离职时公司要求签订保密协议

离职时公司要求签订保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营管理的公司，乙方即将离开公司，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议。一、保密内容1.本协议所称的保密信息，是指甲方在业务经营、技术研发、管理方法、客户资源、员工信息等方面不为公众所知悉并且具有商业价值的信息。2.乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的保密信息。无论是否书面同意，乙方都有义务对甲方的保密信息予以保密。二、保密期限1.本协议的保密期限自双方签署之日起计算，至乙方离职之日起两年止。2.如果保密信息涉及到专利申请或其他知识产权，乙方需按照甲方的要求予以保密，直至相关知识产权取得法律保护。三、保密义务1.乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。2.乙方同意，在保密期限内，不得在与甲方业务领域相同或相近的岗位上，直接或间接从事与甲方业务有关的工作。3.乙方同意，在保密期限内，不得在任何时间、任何场合，对甲方的业务、管理、技术等进行贬低、诋毁或传播不实信息。四、违约责任1.如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.乙方同意，如果因违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额由甲方根据实际情况确定。3.如果乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方上一年度从甲方获得的年收入的两倍。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密协议2.甲乙双方营业执照复印件3.甲乙双方联系人信息表4.保密信息清单5.知识产权相关证明材料6.乙方上一年度收入证明二、违约行为及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息2.在与甲方业务领域相同或相近的岗位上，直接或间接从事与甲方业务有关的工作3.在任何时间、任何场合，对甲方的业务、管理、技术等进行贬低、诋毁或传播不实信息4.拒绝履行本协议约定的保密义务三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营、技术研发、管理方法、客户资源、员工信息等方面不为公众所知悉并且具有商业价值的信息。2.保密期限：指本协议约定的乙方需对甲方保密信息承担保密义务的时间期限。3.违约金：指乙方违反本协议约定时，应向甲方支付的赔偿金额。4.知识产权：指甲方的专利申请、商标、著作权等法律保护的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任，如赔偿损失。2.乙方在保密期限内从事与甲方业务领域相同或相近的工作解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.乙方对甲方业务、管理、技术等进行贬低、诋毁或传播不实信息解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.乙方拒绝履行保密义务解决办法：要求乙方立即履行保密义务，如乙方仍拒绝履行，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工离职时2.员工与用人单位之间存在商业秘密需要保护时3.员工在离职后不能从事