教师幼儿园劳动合同

教师幼儿园劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事教师工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签，续签期限同首次签订期限。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，担任教师职务，负责教育教学工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学水平。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息制度执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意其创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以随时解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方无异议，本劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限变更协议5.工资条复印件6.社会保险参保证明复印件7.公积金参保证明复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方工作成果证明复印件10.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方侵犯甲方知识产权。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。7.甲方未关注乙方职业健康，未定期为乙方进行体检。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理并获取报酬的个人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整工作岗位或工作内容，应与乙方协商一致。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理解除手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警或向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。如发生重复情况，甲方应承担违约责任。5.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，确保乙方的人身安全。如造成乙方伤害，甲方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的幼儿教师签订劳动合同。2.甲方与现有幼儿教师续签劳动合同。3.甲方与