公司补偿员工工资协议书

公司补偿员工工资协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经充分协商，达成如下协议：第一条补偿工资1.1甲方因__________原因，决定与乙方解除劳动合同。1.2甲方应支付给乙方的补偿工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。1.3补偿工资的支付方式为：__________。第二条支付时间及方式2.1甲方应在本协议签订之日起__________日内，将补偿工资支付给乙方。2.2甲方应按照本协议第一条第3项确定的支付方式，将补偿工资支付给乙方。第三条违约责任3.1甲方未按照本协议约定支付补偿工资的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：__________。3.2乙方未按照本协议约定接受补偿工资的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：__________。第四条其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议的签订地为__________。4.4本协议的签订日期为__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签字（或盖章）：__________签字（或盖章）：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.劳动合同复印件4.工资条复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.公积金缴纳证明复印件7.补偿工资计算依据的相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付补偿工资，视为违约行为。2.乙方未按照本协议约定接受补偿工资，视为违约行为。3.甲方未按照本协议约定支付违约金，视为违约行为。4.乙方未按照本协议约定支付违约金，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补偿工资：甲方因特定原因与乙方解除劳动合同，按照法定标准支付给乙方的工资。3.违约金：违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。4.迟延履行违约金：甲方未按照约定时间支付补偿工资，应支付给乙方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付补偿工资：乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，并向劳动监察部门投诉。2.乙方未按照约定接受补偿工资：甲方可以要求乙方支付违约金，并保留通过法律途径追讨补偿工资的权利。3.甲方未按照约定支付违约金：乙方可以要求甲方支付违约金，并保留通过法律途径追讨补偿工资的权利。4.乙方未按照约定支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，并保留通过法律途径追讨补偿工资的权利。五、所有应用场景：1.甲方因经济性裁员与乙方解除劳动合同。2.甲方因乙方严重违反公司规章制度与乙方解除劳动合同。3.甲方因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，与乙方解除劳动合同。4.甲