幼儿园教师协议书

幼儿园教师协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方就乙方在甲方工作期间的相关事项签订如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一个幼儿，尊重幼儿的人格，促进幼儿全面发展。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及方式按照甲方规章制度执行。3.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。3.乙方享受与甲方签订的其他合同规定的福利待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、员工活动等。五、合同的终止、解除和续签1.双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方，并在解除协议前办理相关手续。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，本协议无法继续履行的。3.本协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并按照甲方制定的规章制度办理续签手续。六、保密和知识产权1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、知识产权等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意甲方对乙方在职务期间所创作的成果享有知识产权。七、违约责任1.双方违反本协议的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。2.乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方福利待遇规定7.社会保险缴纳证明8.乙方工作成果证明9.乙方保密协议10.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，如泄露客户资料、破坏设备等。3.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。4.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、机密信息等。6.乙方违反知识产权规定，未经甲方同意使用甲方知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间遇到突发疾病或家庭紧急情况，无法按时到岗。解决办法：提前向甲方负责人请假，必要时提供相关证明材料。2.乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理离职手续。3.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付工资和福利待遇。4.乙方在工作中因操作失误