劳动合同范本劳动合同范本

劳动合同范本劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动力，甲方和乙方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本劳动合同的期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限届满前，甲方如欲续签劳动合同，应提前__________个月书面通知乙方。乙方如同意续签，双方应签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。第四条劳动报酬4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前__________个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方如依法解散、破产或甲方与乙方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方和乙方均同意，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，劳动者向用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的协议。2.保密协议：乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、奖金，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒不补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。五、