工地临时用工协议书

工地临时用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供临时用工服务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：一、工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时用工任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方项目实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应保证按照甲方要求的工作时间提供服务，如有特殊情况需要提前请假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬根据甲方项目实际需要及乙方的实际工作量确定。3.2乙方的工作报酬按日计算，具体报酬标准由甲方根据市场行情制定，并于签订本协议时告知乙方。3.3乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方劳动报酬。四、劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未按甲方要求提供服务，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3甲方如未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行账户信息4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方项目合同副本7.劳动保障部门规定的工作时间、劳动报酬等相关政策文件8.甲方制定的安全操作规程9.乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务的，视为违约。2.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲乙双方未履行协商解决争议的义务，径自提起诉讼的，视为违约。4.乙方在工作中违反安全操作规程，造成人身伤害或财产损失的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，对劳动者进行管理的组织或个人。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。3.临时用工：指用人单位因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，与劳动者建立劳动关系。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务的问题：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作时间；如乙方无故违约，甲方有权终止协议。2.甲方未按约定支付劳动报酬的问题：解决办法：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方仍不支付，可向劳动保障部门投诉或提起诉讼。3.工作过程中的安全事故问题：解决办法：立即启动应急预案，救治伤员，报告保险公司，按照安全事故处理程序进行调查和处理。4.甲方未提供劳动保护措施的问题：解决办法：及时与甲方沟通，要求提供必要的劳动保护措施；如甲方不配合，可向劳动保障部门投诉或