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终止劳动合同的协议书范文合同编号:__________终止劳动合同的协议书甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现经双方协商一致,就终止双方劳动合同事宜达成如下协议:一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起,终止双方之间的劳动合同。2.终止劳动合同的原因是:__________(注明终止劳动合同的原因,如:双方协商一致、劳动者提出辞职、合同到期等)。3.甲乙双方应遵循相关法律法规,依法办理劳动合同终止手续。二、待遇结算1.甲乙双方确认,终止劳动合同前乙方的工作时间为__________年____个月。2.甲方应按照乙方的工作年限和月工资标准,向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为:每满一年支付一个月工资,不满一年的按比例支付。3.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或续接手续,并支付乙方社会保险待遇。4.甲方应一次性支付给乙方工资、加班费、奖金、津贴、补发工资等各项待遇。具体金额双方协商确定。三、双方义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规,尊重对方的合法权益,履行本协议书的约定。2.甲方应在协议书签订后____个工作日内,依法为乙方办理劳动合同终止手续。3.乙方应在协议书签订后____个工作日内,将工作证、工作交接单等相关证件和资料交还给甲方。4.乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保工作顺利进行。四、保密条款1.甲乙双方同意,在本协议书签订后,双方对彼此之间的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方承诺,在终止劳动合同后,不得泄露甲方任何保密信息,否则应承担相应的法律责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议书过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意,争议解决过程中,不得影响甲乙双方的正常工作和生活。六、其他约定1.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年____月____日一、附件列表:1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.工资条4.经济补偿金计算证明5.工作交接单6.保密协议7.法律依据及相关条款二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付经济补偿金或工资2.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移或续接手续3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息4.乙方未按照约定时间办理工作交接手续5.甲方未按照约定时间支付乙方待遇6.甲方未遵守国家法律法规,侵犯乙方合法权益三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金:用人单位依法终止劳动合同,根据劳动者的工作年限和工资标准支付给劳动者的补偿。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议:双方约定对特定的信息予以保密的协议。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付经济补偿金或工资解决办法:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付。2.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移或续接手续解决办法:乙方可以要求甲方在规定时间内依法办理,并向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿损失,并签订新的保密协议。4.乙方未按照约定时间办理工作交接手续解决办法:甲方可以要求乙方在规定时间内完成工作交接,否则可以依法追究责任。5.甲方未按照约定时间支付乙方待遇解决办法:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付。五、所有应用场景:1.双方协
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