年养鸡场饲养员用工合同

年养鸡场饲养员用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为养鸡场，乙方愿意担任甲方养鸡场的饲养员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的饲养员，负责饲养甲方的鸡只，确保鸡只的生长、繁殖和健康。1.2乙方应遵守甲方的饲养规程和操作规范，保证饲养环境的清洁、卫生和安全。1.3乙方应按照甲方的要求，参与饲养员的培训和学习，提高自身的饲养技能和知识。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每月工作天数，每天工作小时。2.2乙方的工作时间应遵守国家的劳动法规和甲方的规定。2.3乙方应按照甲方的要求，参与加班工作，加班工资按照甲方的规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币元整（大写：_______________________元整），按月支付。3.2乙方的工资应包括基本工资和加班工资，具体金额按照甲方的规定计算。3.3乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定发放。第四条劳动条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应按照国家的劳动法规，保障乙方的休息日和节假日。4.4甲方应为人身意外伤害保险的投保人，保险费由甲方承担。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定支付违约金。5.3乙方因违反合同规定被甲方解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.4合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和甲方的其他机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.年养鸡场饲养员用工合同2.饲养员工作规程3.饲养员操作规范4.饲养员培训资料5.饲养员绩效考核标准6.社会保险缴纳证明7.加班工资计算公式8.商业秘密、技术秘密保密协议9.争议解决方式说明10.签字模板二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职属于违约行为。2.乙方未按规程操作导致鸡只损失或疾病属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密属于违约行为。4.甲方未按时支付工资、加班费属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险属于违约行为。6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件属于违约行为。三、法律名词及解释：1.饲养员：指在养鸡场从事饲养工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时长。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离职。解决办法：按照合同约定扣除乙方工资或要求乙方支付违约金。2.问题：乙方未按规程操作导致鸡只损失或疾病。解决办法：对乙方进行培训，并要求乙方承担相应责任。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：按照保密协议要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付工资、加班费。解决办法：及时支付工资、加班费，并向乙方道歉。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并承担相应责任。6.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。解决办法：改善劳动条件，确保劳动者安全与健康。五、所有应用场景：1.甲方为养鸡场，需要雇佣饲养员时。2.乙方具备饲养技能，愿意担任养鸡场的饲养员时。