高级管理人员劳动合同范本

高级管理人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方担任甲方高级管理人员，具体职责如下：1.负责甲方的经营管理，组织实施甲方的经营发展战略和经营计划；2.负责组织甲方的产品研发、生产、销售等工作；3.负责甲方内部管理，完善甲方的管理体系和各项制度；4.负责甲方与政府部门、合作伙伴、客户等的关系维护；5.完成甲方交办的其他工作。三、劳动报酬乙方享受年终奖金，具体标准按照甲方的年终奖金制度执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险与福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。乙方享受国家规定的住房公积金待遇。六、解除和终止劳动合同的条件第六条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；3.乙方因疾病或意外伤害不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力；4.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除和终止本劳动合同；5.法律、法规规定的其他情形。七、保密协议第七条乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的其他协议文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职；2.乙方未按照约定完成工作任务或严重失职；3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利待遇；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费；6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境；7.甲方违反法律法规规定，解除或终止本劳动合同；8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.高级管理人员：指在用人单位负责经营管理、组织协调等工作的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间。5.休息休假：劳动者按照国家规定和甲方制度享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权按照约定解除本劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任，如造成损失，乙方应进行赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇：甲方应及时支付乙方工资和福利待遇，如逾期支付，应支付给乙方逾期付款的利息。5.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照约定及时为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，应承担相应的法律责任。6.甲方未提供乙方的工作条件或环境：甲方应按照约定提供乙方的工作条件或环境，如未提供，甲方应承担相应的法律责任。7.甲方违反法律法规规定，解除或终止本劳动合同：甲方应按照法律法规规定和本劳动合同的约定解除或终止劳动合同，如违反规定，甲方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的职责；2.甲方按时支付乙方工资和福利待