新版暑假工合同协议

新版暑假工合同协议合同编号：__________合同方信息：甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供个人劳动力为甲方从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在本合同有效期内，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权，如工作需要加班，按照甲方的加班规定执行。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按照乙方的业绩给予相应的奖金。3.3乙方如因病因事请假，其工资按甲方规定扣除相应天数。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应当按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病因事需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.3合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前一个月协商办理。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位职责说明书7.甲方公司加班规定8.甲方公司奖金制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方未按时完成工作任务，严重影响到甲方公司运营。3.乙方未按照甲方规定的时间和方式提供服务。4.乙方提供虚假个人信息，违反合同规定。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的劳动报酬。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方仍无法提供服务，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，若乙方不配合，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，若甲方长时间未支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，若甲方未缴纳，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.企业雇佣短期