模块4单元6知识点2劳动能力鉴定讲解_第1页
模块4单元6知识点2劳动能力鉴定讲解_第2页
模块4单元6知识点2劳动能力鉴定讲解_第3页
模块4单元6知识点2劳动能力鉴定讲解_第4页
模块4单元6知识点2劳动能力鉴定讲解_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建设工程管理专业教学资源库模块4劳动合同法律制度主讲人:代莎莎

时间:2020.02建设工程法律法规知识点2劳动能力鉴定单元6工伤处理《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理,生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

社区的市级劳动能力鉴定委员会,应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出的劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达,申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属,所在单位,或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论