公卫人员续签合同申请书范文大全

公卫人员续签合同申请书范文大全协议书/合同/计划书示例公卫人员续签合同申请书甲方（雇主）：[雇主名称]地址：[雇主地址]乙方（雇员）：[雇员姓名]地址：[雇员地址]鉴于甲方是一家致力于公共卫生服务的机构，乙方是一名专业的公共卫生人员，双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方续签合同事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]年。二、工作内容乙方将继续履行其作为公共卫生人员的职责，包括但不限于：1.疾病预防与控制；2.公共卫生监测；3.健康教育与促进；4.环境卫生监督；5.其他相关公共卫生服务。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方需提前通知乙方。四、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保障乙方的合法休假权益。五、劳动报酬甲方将按照国家相关法律法规和甲方内部规定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和患者隐私予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。七、合同终止合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。任何一方提前终止合同，需提前[通知期限]日书面通知对方。八、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________协议书/合同/计划书示例公卫人员续签合同申请书概述：①甲方和乙方的定义；②合同期限和工作内容；③工作地点和工作时间；④劳动报酬和社会保险；⑤保密条款；⑥合同终止和变更；⑦争议解决；⑧其他相关事项。甲方（雇主）：[雇主名称]地址：[雇主地址]乙方（雇员）：[雇员姓名]地址：[雇员地址]第一章：合同主体和定义1.1甲方定义1.1.1甲方是一家专业的公共卫生服务机构，注册于[注册地]，拥有合法的运营资质。1.1.2甲方有权根据本协议的条款和条件雇佣乙方，并为其提供相应的工作环境和条件。1.1.3甲方应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳动法、税法和公共卫生法规。1.2乙方定义1.2.1乙方是一名具有专业资格的公共卫生人员，具备[专业资格]证书。1.2.2乙方同意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业的公共卫生服务。1.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，以及所有适用的法律法规。第二章：合同期限和工作内容2.1合同期限2.1.1本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]年。2.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。2.1.3任何一方提前终止合同，需提前[通知期限]日书面通知对方。2.2工作内容2.2.1乙方将继续履行其作为公共卫生人员的职责，包括但不限于疾病预防与控制、公共卫生监测、健康教育与促进、环境卫生监督等。2.2.2乙方应按照甲方的工作计划和任务安排，完成各项工作指标。2.2.3乙方应积极参与甲方组织的培训和会议，提高自身的专业能力。第三章：工作地点和工作时间3.1工作地点3.1.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方需提前通知乙方。3.1.2乙方应按时到达工作地点，并按照甲方的要求完成工作任务。3.1.3甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。3.2工作时间3.2.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保障乙方的合法休假权益。3.2.2乙方应按时上下班，并按照甲方的要求加班，甲方应支付相应的加班费。3.2.3乙方有权享受国家法定节假日和休息日，甲方不得无故要求乙方加班。第四章：劳动报酬和社会保险4.1劳动报酬4.1.1甲方将按照国家相关法律法规和甲方内部规定，按时足额支付乙方工资。4.1.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方协商确定。4.1.3甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。4.2社会保险4.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的相关福利。4.2.3甲方应按时足额缴纳社会保险和住房公积金，不得拖欠。第五章：保密条款5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和患者隐私予以严格保密。5.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和患者隐私。5.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六章：合同终止和变更6.1合同终止6.1.1合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。6.1.2任何一方提前终止合同，需提前[通知期限]日书面通知对方。6.1.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.2合同变更6.2.1双方同意，合同的任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。6.2.2合同变更不影响双方在变更前已经产生的权利和义务。6.2.3如合同变更导致乙方的工作内容、工作地点等发生重大变化，乙方有权提出解除合同。第七章：争议解决7.11.紧急公共卫生事件响应在应对突发公共卫生事件时，公共卫生人员的需求可能会急剧增加。此时，续签合同的需求尤为迫切，以确保有足够的人手应对疫情。在这种情况下，合同中应增加紧急情况下的续签条款，明确在紧急情况下，双方有权自动续签合同，并规定相应的续签期限和条件。2.项目制公共卫生服务在某些情况下，公共卫生服务可能以项目形式进行，如特定的疾病防控项目。此时，续签合同应与项目的周期和目标相匹配。合同中应明确项目的具体目标、期限以及评估标准，以便在项目结束时根据实际完成情况决定是否续签。3.公共卫生政策变动公共卫生政策的变化可能会影响公共卫生人员的工作内容和服务范围。在续签合同时，应考虑政策变动对合同条款的影响，必要时进行相应的调整。例如，如果新的政策要求公共卫生人员具备额外的资质或技能，合同中应增加相关培训和要求。相关问题及注意事项：1.合同期限的灵活性在公共卫生服务领域，工作需求可能会随着疫情和政策的变化而变化。因此，合同期限应具有一定的灵活性，以便在必要时进行调整。同时，应明确双方在合同期限调整时的权利和义务。2.工作内容的变化公共卫生人员的工作内容可能会随着公共卫生需求的变化而变化。在续签合同时，应考虑工作内容的变化，并明确双方在调整工作内容时的权利和义务。3.保密义务的重要性公共卫生人员在工作中可能会接触到敏感信息和商业秘密。因此，保密条款在合同中尤为重要。应明确保密的范围、期限以及违反保密义务的后果。4.合同终止和变更的流程在续签合同时，应明确合同终止和变更的流程，以避免不必要的纠纷。同时，应考虑在