电商入职协议(2024版)

编号：__________电商入职协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

电商入职协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4合同效力第二章：劳动合同的订立2.1双方信息2.2合同期限2.3工作内容2.4工作地点2.5工作时间2.6劳动报酬2.7社会保险2.8公积金第三章：试用期3.1试用期限3.2试用期间权益3.3试用评估第四章：劳动合同的履行4.1双方义务4.2工作交接4.3保密协议4.4知识产权4.5竞业限制第五章：劳动合同的变更5.1变更条件5.2变更程序5.3变更生效第六章：劳动合同的解除和终止6.1解除条件6.2解除程序6.3经济补偿6.4离职手续6.5终止条件6.6终止后果第七章：争议解决7.1协商解决7.2调解组织7.3劳动仲裁7.4法律途径第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3损失赔偿第九章：合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2变更程序9.3解除和终止条件9.4解除和终止程序第十章：双方约定的其他事项10.1培训10.2休假10.3劳动保护10.4福利待遇10.5补充协议第十一章：附件11.1职位说明书11.2工作职责11.3绩效考核办法第十二章：其他法律文件12.1相关政策法规12.2公司规章制度12.3行业标准第十三章：合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件第十四章：附则14.1解释权14.2适用法律14.3合同的保管14.4合同的复印件合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指由甲方（电商公司）与乙方（入职员工）签订的，乙方向甲方提供劳动力的协议。1.1.2“甲方”指电商公司，地址为_________，营业执照号为_________。1.1.3“乙方”指入职员工，身份证号为_________，联系方式为_________。1.1.4“劳动合同”指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。1.1.5“工作时间”指乙方按照甲方规定的工作时间。1.1.6“劳动报酬”指乙方按照甲方规定的工作内容应得的薪资及福利。1.2适用范围本合同适用于甲方所有在职员工。1.3法律法规本合同的签订、履行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法等相关法律法规。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满终止。若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二章：劳动合同的订立2.1双方信息甲方（电商公司）名称：_________乙方（入职员工）姓名：_________2.2合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3工作内容乙方的工作岗位为：_________乙方的工作职责为：_________2.4工作地点乙方的工作地点为：_________2.5工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。2.6劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：_________元整（小写）：_________元。乙方享有加班工资、奖金、提成等福利，具体按照甲方规定执行。2.7社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.8公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。第三章：试用期3.1试用期限乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.2试用期间权益乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资、奖金、福利等待遇。3.3试用评估甲方应在试用期结束前对乙方的工作情况进行评估，评估结果作为是否正式录用的重要依据。第四章：劳动合同的履行4.1双方义务甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方提供符合国家规定的工作条件。乙方应按时完成甲方安排的工作，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。4.2工作交接4.3保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.4知识产权乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有。4.5竞业限制乙方同意在合同终止后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业或提供咨询、服务等活动。第五章：劳动合同的变更5.1变更条件合同期内，若甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。5.2变更程序变更协议应经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）生效。5.3变更生效变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第六章：劳动合同的解除和终止6.1解除条件合同期内，双方均可提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2解除程序解除合同的一方应书面通知另一方，并办理相关手续。6.3经济补偿乙方如因合同解除或终止而失业，甲方应按国家规定支付经济补偿。6.4离职手续乙方应在离职前完成工作交接，办理离职手续。6.5终止条件合同期满或其他法定终止条件出现时，合同即行终止。6.6终止后果合同终止后，甲乙双方的权利义务关系终止，但双方仍需履行合同终止后的相关手续。第七章：争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2调解组织如协商不成，可向劳动争议调解第八章：违约责任8.1违约行为乙方未按照合同约定提供劳动力的，甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，以及其他违反合同约定的行为。8.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为_________元。8.3损失赔偿违约方应赔偿因违约给守约方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第九章：合同的变更、解除和终止9.1变更条件合同期内，甲乙双方同意变更合同内容的，可以签订书面变更协议。9.2变更程序变更协议应经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）生效。9.3解除和终止条件合同期内，双方均可提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。9.4解除和终止程序解除合同的一方应书面通知另一方，并办理相关手续。第十章：双方约定的其他事项10.1培训甲方应提供乙方必要的岗位培训。10.2休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。10.3劳动保护甲方应提供乙方劳动保护用品，保障乙方的人身安全。10.4福利待遇乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。10.5补充协议甲乙双方可以签订补充协议，对合同内容进行补充。第十一章：附件11.1职位说明书详细说明乙方的工作岗位、工作职责等信息。11.2工作职责详细列出乙方的工作职责和要求。11.3绩效考核办法详细说明甲方的绩效考核标准和流程。第十二章：其他法律文件12.1相关政策法规列出本合同涉及的政策法规。12.2公司规章制度列出甲方公司的规章制度。12.3行业标准列出本合同涉及的行业标准。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2修改条件合同期内，甲乙双方同意修改合同内容的，可以签订书面修改协议。13.3解除条件合同期内，双方均可提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。第十四章：附则14.1解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2适用法律本合同的履行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法等相关法律法规。14.3合同的保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同的复印件本合同的复印件具有同等法律效力。甲方（电商公司）：_________乙方（入职员工）：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方单方面解除合同甲方因业务需要或其他正当理由单方面解除合同时，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。1.2甲方调整乙方工作岗位甲方因业务需要调整乙方工作岗位时，应与乙方协商一致，并提前一个月书面通知乙方。1.3甲方迟延支付工资甲方迟延支付乙方工资时，应支付迟延支付部分工资的20%作为迟延利息。1.4甲方未提供劳动条件甲方未提供合同约定的劳动条件时，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。二、当乙方为主导时2.1乙方提前解除合同乙方因个人原因需提前解除合同时，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。2.3乙方泄露甲方商业秘密乙方泄露甲方商业秘密时，应承担违约责任，支付违约金，违约金的标准为人民币10万元。三、当有第三方中介时3.1第三方中介的职责第三方中介负责甲乙双方的招聘、培训、薪酬谈判等工作，并确保甲乙双方的合法权益。3.2第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方支付，具体金额在合同中约定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密、个人信息等予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的违约责任第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任，并赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.工作职责3.绩效考核办法4.公司规章制度5.行业标准6.培训资料7.休假管理制度8.劳动保护用品清单9.福利待遇说明10.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求支付经济补偿。2.甲方迟延支付工资，应支付迟延部分工资的20%作为迟延利息。3.甲方未提供约定劳动报酬，乙方有权要求支付或解除合同。4.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，支付违约金人民币10万元。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指乙方向甲方提供劳动力的试验期间。3.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿金。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。5.迟延利息：指甲方迟延支付工资时，应支付的利息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：合同解除或终止时，双方应积极配合完成工作交接，确保业务的顺利进行。2.劳动争议：如双方在合同履行过程中发生