2024委托招聘的合同范本范文

编号：__________2024委托招聘的合同范本范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024委托招聘的合同范本范文合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同原则1.4合同效力第二章：委托招聘事项2.1招聘职位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘流程2.5招聘时间第三章：双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.2受托方的权利和义务第四章：费用及支付方式4.1委托费用4.2支付方式4.3费用退还第五章：招聘结果的处理5.1面试安排5.2候选人筛选5.3录用通知5.4招聘资料归档第六章：保密事项6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章：合同的变更和解除7.1合同变更7.2合同解除第八章：违约责任8.1委托方违约8.2受托方违约第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十章：其他事项10.1合同的生效、终止和续签10.2通知和送达10.3附件第十一章：委托方信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式第十二章：受托方信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式第十三章：附件13.1招聘公告模板13.2面试评价标准13.3录用通知书模板第十四章：合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3双方签字盖章合同编号_________第一章：总则1.1合同主体1.1.1委托方名称：_________1.1.2委托方地址：_________1.1.3委托方联系人及联系方式：_________1.1.4受托方名称：_________1.1.5受托方地址：_________1.1.6受托方联系人及联系方式：_________1.2合同目的1.2.1委托方委托受托方进行招聘活动，以填补委托方的职位空缺。1.3合同原则1.3.1双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同完成招聘活动。1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。第二章：委托招聘事项2.1招聘职位2.1.1职位名称：_________2.1.2职位描述：_________2.2招聘人数2.2.1招聘人数：____人2.3招聘条件2.3.1基本条件：_________2.3.2专业要求：_________2.3.3经验要求：_________2.4招聘流程2.4.1发布招聘公告：_________2.4.2简历筛选：_________2.4.3面试安排：_________2.4.4候选人筛选：_________2.4.5录用通知：_________2.5招聘时间2.5.1招聘开始日期：_________2.5.2招聘结束日期：_________第三章：双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.1.1委托方应提供真实、准确的招聘信息和职位要求。3.1.2委托方应对受托方提供的服务予以合理评价。3.2受托方的权利和义务3.2.1受托方应按照委托方的要求进行招聘活动。3.2.2受托方应对招聘过程中获取的信息保密。第四章：费用及支付方式4.1委托费用4.1.1委托费用为人民币____元整（大写：_________元整）。4.2支付方式4.2.1委托方应在合同生效后____个工作日内，将委托费用支付给受托方。4.3费用退还第五章：招聘结果的处理5.1面试安排5.1.1受托方负责组织面试，委托方应提供面试官和面试场地。5.2候选人筛选5.2.1受托方应根据招聘条件和面试结果，筛选候选人。5.3录用通知5.3.1委托方应在候选人筛选后____个工作日内，通知受托方录用结果。5.4招聘资料归档5.4.1受托方应将招聘过程中的相关资料归档，以备查阅。第六章：保密事项6.1保密内容6.1.1双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和个人信息保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七章：合同的变更和解除7.1合同变更7.1.1双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除7.2.1在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除合同应书面通知对方，并经双方确认。第八章：违约责任8.1委托方违约8.1.1委托方未按约定支付委托费用的，应向受托方支付违约金，违约金为委托费用的20%。8.2受托方违约8.2.1受托方未按约定完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为委托费用的20%。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：其他事项10.1合同的生效、终止和续签10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签，续签次数不限。10.2通知和送达10.2.1双方指定的联系人均为合同履行过程中的合法接收人，有关合同履行的一切通知、文件均应送达该指定联系人的邮箱或地址。10.3附件10.3.1本合同附件包括：招聘公告模板、面试评价标准、录用通知书模板等。第十一章：委托方信息11.1名称：_________11.2地址：_________11.3联系人及联系方式：_________第十二章：受托方信息12.1名称：_________12.2地址：_________12.3联系人及联系方式：_________第十三章：附件13.1招聘公告模板13.2面试评价标准13.3录用通知书模板第十四章：合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：_________14.3双方签字盖章委托方（甲方）：_________受托方（乙方）：_________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方对招聘过程的监督1.1.1甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，以确保招聘活动符合甲方的要求。1.1.2甲方应提供必要的监督手段，如定期查看招聘进度报告、参加面试等。1.2甲方对候选人的最终决定权1.2.1尽管乙方负责筛选候选人，但甲方可根据自身需求对候选人进行最终决定。1.2.2甲方应在候选人筛选后及时通知乙方其决定，以便乙方采取相应行动。1.3甲方对招聘公告的修改权1.3.1甲方有权在任何时间修改招聘公告，以反映其最新的招聘需求。1.3.2甲方应确保乙方的招聘活动与修改后的招聘公告保持一致。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方的招聘标准2.1.1乙方应根据甲方的要求，制定并执行符合甲方需求的招聘标准。2.1.2乙方有权根据甲方的要求和对候选人的评估，决定候选人的录用与否。2.2乙方的招聘流程管理2.2.1乙方负责制定招聘流程，并确保流程的高效和公正。2.2.2乙方应定期向甲方报告招聘进度，并及时解决甲方提出的问题。2.3乙方的保密义务2.3.1乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密和个人信息严格保密。2.3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。附加条款三：第三方中介参与时的特殊规定3.1第三方中介的选择3.1.1甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介参与招聘活动。3.2第三方中介的费用和支付3.2.1第三方中介的费用由甲方和乙方协商确定，并按照约定的方式支付。3.2.2甲方和乙方应对第三方中介的费用支付承担连带责任。3.3第三方中介的义务和责任3.3.1第三方中介应按照甲方的要求和乙方的指示，完成相应的招聘工作。3.3.2第三方中介应对招聘过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和个人信息保密。3.3.3第三方中介违反保密义务或未能完成招聘任务的，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘公告模板2.面试评价标准3.录用通知书模板4.招聘进度报告模板5.保密协议模板6.违约金计算公式模板7.争议解决方式说明8.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付委托费用认定：甲方未在合同约定的时间内支付费用。违约金：按合同约定计算违约金。2.乙方未按约定完成招聘任务认定：乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务。违约金：按合同约定计算违约金。3.双方未履行保密义务认定：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。违约责任：泄露方承担违约责任，赔偿对方损失。4.第三方中介未按约定完成招聘工作认定：第三方中介未在合同约定的时间内完成招聘工作。违约金：按合同约定计算违约金。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，提供招聘需求和支付费用的主体。2.受托方：指乙方，负责执行招聘活动的主体。3.第三方中介：指参与招聘活动的非甲方和非乙方的中介机构。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。5.保密义务：指合同双方对招聘过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢解决办法：双方加强沟通，乙方增加人力资源投入，甲方提供更多支持。2.候选人质量不符合要求解决办法：乙方重新筛选候选人，甲方提供反馈意见。3