用工合同证明样本

用工合同证明样本合同编号：[请填写具体编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利和义务的劳动者，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳动力，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资分配制度执行，每月支付一次。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额双方协商确定。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.工资分配制度4.社会保险缴费明细5.劳动安全卫生培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体编号]用工合同证明样本（甲方权益主导）甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利和义务的劳动者，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳动力，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资分配制度执行，每月支付一次。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额双方协商确定。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第七条甲方权益保障7.1乙方同意如在工作中产生任何技术成果、知识产权等成果，归甲方所有。7.2乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。7.3乙方在合同期间，必须按照甲方的要求，完成工作任务，如未按期完成，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字/盖章）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.工资分配制度4.社会保险缴费明细5.劳动安全卫生培训资料第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为用工合同的一部分，主要负责监督甲乙双方的权利和义务的履行，保障甲方的权益得到充分的保障。第三方主体可以提供专业的劳动法律咨询和争议解决服务，确保合同的合法性和公正性。同时，第三方主体还可以协助甲方制定合理的规章制度和工作要求，提高劳动效率和质量。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用工合同的主导方，有权力和义务保障乙方的合法权益，同时也需要保护自身的利益。甲方为主导的目的在于确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，同时确保甲方的利益不受损害。甲方为主导的意义在于通过明确乙方的责任和义务，以及甲方的权益保障，建立一个稳定和谐的劳动关系，促进双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体编号]服务合同证明样本（乙方权益主导）甲方：__________（服务接受方名称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方：__________（服务提供方名称）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________鉴于甲方为合法成立的服务接受方，乙方为具备服务提供能力的服务提供方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供约定的服务。1.2乙方应确保服务质量和效果，满足甲方的服务需求。第二条服务时间2.1乙方的服务时间按照甲方的要求执行，具体时间双方协商确定。2.2乙方在服务期间应保证服务的连续性和稳定性。第三条服务报酬3.1乙方的服务报酬由甲方按照约定的标准和方式支付。3.2乙方服务报酬的具体金额和支付方式由双方协商确定。第四条乙方权益保障4.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。4.2乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和资源支持。4.3乙方有权要求甲方尊重乙方的知识产权和商业秘密。第五条甲方义务和限制5.1甲方应按照约定的方式和时间支付乙方的服务报酬。5.2甲方不得要求乙方提供约定服务之外的工作内容。5.3甲方应遵守双方约定的保密条款，保护乙方的商业秘密和知识产权。第六条服务合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：（1）未按约定支付服务报酬的；（2）未提供约定的工作条件和资源支持的；（3）违反保密条款，泄露乙方商业秘密的。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向服务合同争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字/盖章）：__________签订日期：__________1.服务内容详细说明2.服务报酬支付方式及标准3.保密条款4.服务合同争议仲裁委员会联系方式乙方为主导的目的和意义：乙方作为服务合同的主导方，有权力和义务提供约定的服务，并确保服务质量。乙方为主导的目的在于保障自身的权益得到充分的保障，同时通过提供优质的服务实现自身的发