劳务用工合同15篇

劳务用工合同15篇劳务用工合同15篇合同编号：__________劳务用工合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳务用工合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方享受加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇，不得拖欠。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇，按国家有关规定执行。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条培训和学习1.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和技能。第八条保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第九条解除和终止合同1.本合同在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除。2.乙方向甲方提出辞职，提前____天通知甲方，本合同可以解除。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第十条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方工作岗位相关说明5.乙方培训和学习计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳务用工合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳务用工合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方享受加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇，不得拖欠。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇，按国家有关规定执行。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条培训和学习1.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和技能。第八条保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第九条解除和终止合同1.本合同在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除。2.乙方向甲方提出辞职，提前____天通知甲方，本合同可以解除。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第十条甲方权益保障1.乙方同意在合同期限内，不得与甲方竞争，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方同意如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。3.乙方同意如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳动者。2.第三方主体应对提供的劳动者进行必要的培训和管理，确保其符合甲方要求。3.第三方主体应承担乙方在合同期限内的社会保险和福利待遇。第十二条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方培训和学习计划第三方介入的意义和目的在于，第三方主体作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供合格的劳动者，并承担乙方在合同期限内的社会保险和福利待遇。同时，第三方主体的介入也有利于甲方在劳动力的选择和管理方面更加灵活，减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权选择合适的服务提供商，确保劳动者的质量和数量满足自身的业务需求第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳务派遣合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳务派遣合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2.乙方享受加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇，不得拖欠。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇，按国家有关规定执行。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条培训和学习1.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和技能。第八条保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第九条解除和终止合同1.本合同在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除。2.乙方向甲方提出辞职，提前____天通知甲方，本合同可以解除。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第十条乙方权益保障1.乙方同意在合同期限内，不得与甲方竞争，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方同意如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。3.乙方同意如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳动者。2.第三方主体应对提供的劳动者进行必要的培训和管理，确保其符合甲方要求。3.第三方主体应承担乙方在合同期限内的社会保险和福利待遇。第十二条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（派遣单位）：__________签订日期