劳动务工合同电子版

劳动务工合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和工作安排，双方共同协商达成一致，签订本劳动合同，具体条款如下：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处列出具体工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（税前），试用期工资为____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行____制度。3.3乙方加班按照甲方的加班规定执行，加班工资按照法律法规和甲方规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照法律法规和甲方规定承担相应的医疗和赔偿责任。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余工资和相关的福利待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.2若乙方违反法律法规和甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前所有的书面或口头协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方制定的规章制度汇编10.甲方提供的培训资料汇编二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方违反甲方规章制度、工作纪律，导致甲方损失。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方解除合同未按照约定提前通知乙方，或未支付剩余工资及福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动力所应得的工资、加班费、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全或虚假：要求乙方及时补交相关证件，必要时可解除合同。2.乙方在工作中受伤或患病：及时送医救治，并按照法律法规和合同约定承担相应责任。3.乙方提出辞职：按照合同约定提前通知甲方，办理工作交接手续，支付剩余工资及福利待遇。4.甲方延迟支付工资或福利待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠款。5.甲方变更合同内容：双方协商一致，签订书面变更协