全新健身教练劳动合同范本

全新健身教练劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事健身教练工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，为甲方会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、提供健身咨询等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身专业素养。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。2.2乙方应根据甲方的工作安排，灵活调配工作时间。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体薪酬标准及支付方式由甲乙双方协商确定。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健身优惠等。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方健身场所资质证明复印件6.双方签订的保密协议7.甲方制定的规章制度8.乙方的工作服及工作牌二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、缺勤或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按约定提供培训和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动的一方。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。5.薪酬待遇：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不公正待遇，应与甲方进行沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。4.甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应与乙方进行充分沟通，并书面通知乙方。5.双方在履行合同过程中产生纠纷，可以尝试协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的健身中心招聘健身教练。2.乙方具备健身教练资格，寻求稳定工作。3.双方就工作内容、薪酬待遇、工作时间等方面进行协商。4.甲方为乙方