管理人员聘用合同

管理人员聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方聘请乙方担任管理人员，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方管理岗位，具体职责为：__________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作表现，支付乙方月工资为人民币____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，避免在工作中受到损害。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。7.2甲方依照国家法律法规和公司规章制度，有权解除或终止本合同。7.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.管理人员聘用合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.甲方公司营业执照副本6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.甲方公司银行账户信息10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.管理人员聘用合同：指甲方聘请乙方担任管理岗位，乙方向甲方提供劳动力的协议。2.岗位职责：指乙方在甲方担任管理岗位时应尽的职责和义务。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，不超过40小时/周。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.保密条款：指乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若无法解决问题，依法采取措施保护甲方权益。3.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力，若培训后仍无法满足工作需求，按合同约定解除合同。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，了解原因，若无法解决问题，依法向劳动部门投诉。5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，若甲方仍不履行义务，依法向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业或其他组织，需要聘请管理人员。2.乙方具备相关管理岗位所需的技能和经验。3.甲方与乙方达成一致，愿意支付乙方劳动报酬，并提