服务员劳动合同范本

服务员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任服务员事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方服务员，负责提供餐饮服务、客房服务等业务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平和服务质量。二、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月__________元（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付周期支付。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。三、工作时间1.乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。2.乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。四、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。六、解除和终止劳动合同1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。2.甲方解除或终止劳动合同，应提前__________日通知乙方。3.乙方解除或终止劳动合同，应提前__________日书面通知甲方。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方职业资格证书复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方工商营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动规章制度9.甲方培训计划10.乙方工作服及个人防护用品二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供社会保险的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定提供培训的，视为违约。5.乙方未按照本合同约定提供服务的，视为违约。6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度的，视为违约。7.乙方未按照本合同约定的工作时间工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的时间。5.劳动报酬：是指劳动者按照约定获得的经济收入。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方可以先与乙方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向安监部门投