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育儿嫂服务合同正规范本版合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(育儿嫂):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应负责照看甲方未成年子女,包括饮食、睡眠、卫生、早期教育等日常生活照料。1.3乙方应遵守甲方家庭的规章制度,尊重甲方家庭成员的个性及生活习惯。第二条服务时间2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据实际情况合理安排。2.3乙方法定节假日休息,甲方应按乙方实际工作天数支付工资。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。3.2乙方应确保在服务期间,孩子的安全及家庭物品的完好。第四条工资及支付4.1乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付工资。4.2甲方应在每月底前支付乙方上月工资,不得拖欠。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资,具体标准按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件,甲方负责办理社会保险手续。第六条乙方权益保障6.1乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、福利待遇。6.2甲方不得侵犯乙方的人身权利,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待、殴打等行为。6.3甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全。第七条合同解除及终止7.1在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前一个月通知甲方。7.2在合同期内,如甲方提出解除合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资作为补偿。7.3合同期满,双方未提出异议,本合同自动终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。8.2违约金的标准为合同总额的____%。第九条争议解决9.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(育儿嫂):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.乙方职业资格证书复印件6.甲方家庭基本情况说明7.甲方家庭规章制度8.乙方工作职责详细说明9.乙方工作时间安排表10.乙方加班记录表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方工资,视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.甲方未提供乙方规定的劳动条件,视为违约。4.乙方未按约定提供服务,视为违约。5.乙方未提前一个月通知甲方解除合同,视为违约。6.任何一方违反合同其他约定,均视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指雇主,即聘请乙方提供服务的个人或家庭。2.乙方:指育儿嫂,即提供育儿服务的个人。3.工资:指甲方支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题:甲方未能为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险;如甲方不缴纳,乙方有权依法申请劳动仲裁或向社保机构投诉。3.问题:乙方未按约定提供服务。解决办法:甲方有权要求乙方按约定提供服务;如乙方不履行,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:乙方未提前一个月通知甲方解除合同。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除合同;如乙方未提前通知,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为有未成年子女的家庭,需要聘请乙方提供育儿服务。
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