劳动合同中竞业禁止有何规定

劳动合同中竞业禁止有何规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家经营业务涉及__________（行业）的公司，乙方作为甲方员工，深知保守商业秘密及遵守竞业禁止规定对甲方业务的重要性。为了保护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本竞业禁止协议，共同遵守。一、竞业禁止范围1.1乙方在劳动合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等其他经济组织担任任何职务（包括但不限于董事、监事、经理、职员等），或以任何方式参与同类业务的经营活动。1.2乙方在劳动合同终止后一年内，不得在国内外与甲方竞争的企业或机构从事与甲方业务相关的工作。1.3乙方在劳动合同终止后一年内，不得自行开设与甲方业务相同或相似的企业或机构，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、竞业禁止地域2.1乙方在劳动合同终止后一年内，应遵守竞业禁止规定的地域范围为全国。三、竞业禁止期限3.1本竞业禁止协议自劳动合同终止之日起生效，有效期为一年。四、违约责任4.1如乙方违反本竞业禁止协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方违反本竞业禁止协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。4.3乙方违反本竞业禁止协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处一年的工资收入的两倍。五、保密义务5.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，也不得将甲方的商业秘密用于与甲方无关的业务。六、其他约定6.1本竞业禁止协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本竞业禁止协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.竞业禁止协议3.商业秘密保密协议4.经济损失证明文件5.律师函6.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业禁止协议，包括但不限于：a.在劳动合同终止后一年内，在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等其他经济组织担任任何职务；b.在劳动合同终止后一年内，在国内外与甲方竞争的企业或机构从事与甲方业务相关的工作；c.在劳动合同终止后一年内，自行开设与甲方业务相同或相似的企业或机构，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反保密义务，包括但不限于：a.向任何第三方泄露甲方的商业秘密；b.将甲方的商业秘密用于与甲方无关的业务。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指在劳动合同终止后一定期限内，员工不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等其他经济组织担任任何职务，或以任何方式参与同类业务的经营活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方实际损失、律师费、诉讼费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：a.要求乙方立即停止违约行为；b.要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金；c.向法院提起诉讼，维护甲方合法权益。a.要求乙方立即停止违约行为；b.要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金；c.向法院提起诉讼，维护甲方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为保护自身业务、技术、管理等方面的商业秘密，与乙方签订竞业禁止协议；2.乙方在劳动合同期间及终止后，遵守竞业禁止规定，避免在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等其他经济组织担任