派遣协议书模板

派遣协议书模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就派遣事项达成如下协议：第一条派遣岗位及职责1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。2.丙方应认真履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.丙方的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条劳动报酬1.丙方在乙方的工资、福利等劳动报酬按乙方同类岗位员工的有关规定执行。2.丙方的工资由乙方按月支付，每月__________日前支付上一个月的工资。3.丙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第三条工作时间和休息休假1.丙方的工作时间按照乙方制定的工作时间执行，实行标准工时制。2.丙方享有国家规定的法定节假日休息权利。3.丙方的工作时间如有变动，甲方应提前通知乙方。第四条培训和保密1.甲方应按照乙方的要求对丙方进行必要的岗前培训。2.丙方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方技术和经营信息。第五条合同的解除和终止1.甲乙双方同意提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。2.丙方严重违反乙方的规章制度或不能胜任工作的，乙方有权解除本协议。3.本协议到期，如双方无异议，自动终止。第六条争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证复印件3.丙方学历证明复印件4.丙方职业资格证书复印件5.甲方授权书6.乙方招聘公告7.乙方公司规章制度8.乙方同类岗位员工工资标准证明9.丙方与甲方签订的劳动合同副本10.丙方与乙方签订的派遣协议副本二、违约行为及认定：2.丙方泄露乙方商业秘密，违反保密约定。3.丙方严重违反乙方规章制度，乙方解除协议。4.甲方未按时支付丙方工资，或低于约定工资标准。5.甲方未提供必要的培训，导致丙方不能胜任工作。6.甲方、乙方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.派遣单位：根据协议，向乙方提供劳动力的单位。2.接收单位：根据协议，接收丙方并提供工作岗位的单位。3.派遣人员：根据协议，由甲方派遣至乙方工作的员工。4.岗位职责：乙方根据工作需要，为丙方设定的工作任务和职责。5.劳动报酬：丙方为完成工作任务所应得的工资、福利等。6.商业秘密：乙方在经营活动中不便对外公开的技术和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按约定时间到岗：联系丙方了解原因，督促其尽快到岗。如丙方无合理解释，按约定解除合同。2.丙方泄露商业秘密：立即要求丙方停止泄露行为，若已造成损失，可追究丙方法律责任。3.丙方严重违反规章制度：乙方按约定解除协议，并向甲方通报情况。4.甲方未支付工资：联系甲方催促支付，如甲方无合理解释，可向劳动部门投诉。5.甲方未提供培训：要求甲方履行培训义务，如甲方不配合，可向劳动部门投诉。6.其他违约行为：根据协议约定，协商解决或向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为丙方的用人单位，为乙方提供劳动力。2.乙方为丙方的用工单位，为丙方提供工作岗