雇佣保姆协议书

雇佣保姆协议书合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系电话：_________________住址：_____________________第一条服务内容（1）料理家务；（2）照顾老人、儿童；（3）烹饪餐饮；（4）洗涤衣物；（5）其他家庭事务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活井然有序。第二条服务时间2.1本协议有效期内，乙方每周工作时间为_____天，每天工作时间为_____小时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方意愿协商调整。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，如有特殊情况需要请假，应提前通知甲方。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，每月支付一次。甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。3.2乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照加班时间支付加班费。3.3乙方依法享受节假日，甲方应在节假日期间支付乙方相应的工资。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的生活和工作条件；（2）按时支付乙方工资及加班费；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求提供服务，保证服务质量；（2）尊重甲方家庭成员，遵守甲方家的规章制度；（3）妥善保管甲方家的财物，不得擅自使用或损坏；（4）如乙方违反本协议，乙方应承担相应的违约责任。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和甲方家的商业秘密。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第六条协议期限6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。6.2协议期满后，如双方同意继续合作，可续签。第七条解除和终止7.1在协议有效期内，任何一方提前解除或终止本协议，应提前一个月通知对方。7.2解除或终止协议后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资及加班费。7.3解除或终止协议的原因如果是乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方学历证明5.乙方相关技能证书6.乙方背景调查报告7.甲方家庭成员需求评估报告8.甲方家庭规章制度9.乙方工作服及制服10.乙方工作指南和培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务视为违约。2.乙方未按约定服务质量提供服务视为违约。3.乙方未按约定保管甲方家庭财物，导致损失视为违约。4.乙方泄露甲方家庭成员隐私或商业秘密视为违约。5.乙方未按约定加班费支付标准要求支付加班费视为违约。6.甲方未按约定时间支付工资及加班费视为违约。7.甲方未为乙方提供适当的生活和工作条件视为违约。8.甲方擅自解除或终止协议，未按约定提前通知视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭护理服务的个人。2.家庭护理服务：包括家务劳动、照顾老人、儿童、烹饪餐饮、洗涤衣物等服务。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务所应得的额外报酬。4.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。5.赔偿损失：指因违约行为导致的直接经济损失。6.解除合同：指合同双方提前终止合同关系的行为。7.终止合同：指合同到期或合同双方约定的事由出现后，合同关系自然消失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进要求，进行培训，如仍不达标可解除合同。2.乙方请假频繁：提前约定请假制度，如乙方违反可扣除相应工资。3.甲方延迟支付工资：提醒甲方按时支付，如多次延迟可寻求法律途径解决。4.乙方损坏甲方财物：要求乙方照价赔偿。5.乙方泄露隐私或秘密：要求乙方停止违约行为，如造成损失可追究其法律责任。6.合同纠纷：通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.单身或忙碌的职场人士需要家庭