兼职教授劳动合同

兼职教授劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方兼职教授一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的兼职教授服务内容如下：1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相关课程的教学工作。2.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，为甲方提供学术支持。3.乙方应协助甲方进行人才培养，为甲方提供职业发展指导。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、甲方的权利和义务：1.甲方应按照约定向乙方支付兼职教授报酬。3.甲方应保障乙方的教学自由和学术研究自由。4.甲方应对乙方的教学和科研成果给予适当的表彰和奖励。5.甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。三、乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教学职责，保证教学质量。2.乙方应尊重学生的合法权益，维护学生的利益。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.乙方应在合同约定的时间和范围内，完成甲方分配的教学和科研任务。四、合同的期限、报酬及支付方式：1.本合同的有效期限为______年，自双方签字之日起生效，到期自行终止。2.甲方应按月向乙方支付兼职教授报酬，具体金额双方协商确定。3.甲方应在每个合同周期结束后的七个工作日内，向乙方支付相应的报酬。五、保密条款：1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。2.乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。六、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付报酬的，乙方有权拒绝履行合同约定的教学任务。3.乙方未按约定履行教学职责的，甲方有权解除本合同。七、争议解决：1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.教学计划和教学大纲5.科研活动计划6.社会保险缴纳证明7.福利待遇证明8.商业秘密、技术秘密保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付报酬：甲方未按时足额支付乙方兼职教授报酬。2.乙方未按约定履行教学职责：乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相关课程的教学工作。3.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。4.甲方未提供约定的教学资源：甲方未为乙方提供必要的教学资源，影响乙方教学活动。5.甲方违反法律法规：甲方未依法为乙方提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.兼职教授：指在甲方担任教学和科研工作的非全时制教职工。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付报酬：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未按约定履行教学职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反保密义务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未提供约定的教学资源：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供必要的教学资源。5.甲方违反法律法规：可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为高校、研究机构等教育机构，需要聘请外部专家担任兼职教授