休闲娱乐加盟店分店承包合同

休闲娱乐加盟店分店承包合同合同编号：__________合同双方：甲方：（加盟公司全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（分店经营者全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方拥有“__________”品牌的经营权及使用权，乙方愿意加盟“__________”品牌，开设分店，并遵守相关的经营规范和条件，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同所述加盟店分店特许经营权是指甲方授权乙方使用“__________”品牌名称、经营模式、技术支持、管理培训等资源，在乙方所在地开展加盟店分店业务。1.2乙方应按照甲方的统一标准进行店面装修、员工培训和经营活动，确保加盟店分店符合甲方品牌形象和质量要求。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如乙方愿意继续承包，应提前三个月向甲方提出续约申请，双方协商一致后可续签合同。第三条费用及支付3.1乙方应向甲方支付加盟费____元，用于支付甲方提供的品牌使用权、技术支持、管理培训等服务。3.2乙方应向甲方支付年度管理费____元，用于甲方对乙方进行年度管理、监督和指导。3.3乙方应按时支付合同约定的费用，如有逾期，应按逾期部分每天支付____%的滞纳金。第四条甲方权利和义务4.1甲方应向乙方提供完整的品牌使用权、经营模式、技术支持和管理培训等服务。4.2甲方应保证品牌的知名度和市场影响力，持续进行品牌宣传和推广。4.3甲方对乙方的经营活动进行监督和管理，确保乙方符合合同约定的经营规范和质量要求。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求进行店面装修、员工培训和经营活动，确保加盟店分店符合甲方品牌形象和质量要求。5.2乙方应保证加盟店分店的正常运营，不得擅自转让、出租或抵押合同约定的权益。5.3乙方应按照合同约定的时间和方式支付相关费用，保证甲方的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未经甲方同意，擅自转让、出租或抵押合同约定的权益，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可另行协商补充。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方品牌授权书3.甲方经营模式和技术支持详细介绍4.乙方身份证复印件5.乙方店面平面图和装修设计方案6.乙方员工培训记录7.合同款项支付凭证8.品牌使用手册和经营规范9.甲方对乙方店面的监督和管理报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求进行店面装修、员工培训和经营活动，导致加盟店分店不符合甲方品牌形象和质量要求。2.乙方未按时支付合同约定的加盟费、管理费等费用。3.乙方擅自转让、出租或抵押合同约定的权益。4.甲方未按照约定提供品牌使用权、经营模式、技术支持和管理培训等服务。5.甲方未保证品牌的知名度和市场影响力，未持续进行品牌宣传和推广。三、法律名词及解释：1.加盟费：指乙方为获得甲方品牌使用权、经营模式、技术支持等资源而支付的费用。2.管理费：指乙方为享用甲方提供的年度管理、监督和指导等服务而支付的费用。3.违约金：指违约方因违反合同约定而向守约方支付的赔偿金。4.特许经营权：指甲方授权乙方使用其品牌名称、经营模式、技术支持等资源的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方店面装修不符合甲方要求：乙方应按照甲方提供的品牌使用手册和经营规范进行店面装修，如有疑问应及时与甲方沟通，确保店面符合甲方品牌形象和质量要求。2.乙方未按时支付费用：乙方应按照合同约定的时间和方式支付相关费用，如有逾期，应按逾期部分每天支付约定比例的滞纳金。3.乙方擅自转让、出租或抵押合同权益：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未提供约定服务：乙方应及时与甲方沟通，明确甲方应提供的服务内容，如甲方未能按照约定提供服务，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方拥有品牌经营权和使用权的加盟公司，希望拓展业务，发展加盟店分店。2.乙方希望加盟甲方品牌，在所在地区开设分店，并愿意遵守甲方的经营规范和条件。3.甲方对乙方进行品牌授权、技术支持、管理培训