劳动合同解除协议书格式

劳动合同解除协议书格式合同编号：__________劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的原则1.本协议的订立符合我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.甲乙双方应遵循公平、公正、诚实、信用的原则，协商解除劳动合同。3.解除劳动合同后，甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。二、解除劳动合同的具体事项1.甲乙双方同意自______年______月______日起解除劳动合同，劳动合同解除后，乙方的劳动合同关系即与甲方终止。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备等。3.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照我国《劳动合同法》第四十七条的规定计算。经济补偿支付时间为乙方办理完毕相关手续之日起______个工作日内。4.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。5.乙方同意在解除劳动合同后，不得违反甲方保守商业秘密的约定，不得泄露甲方商业秘密给第三方。三、违约责任1.如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.本协议的解除不影响甲乙双方其他未履行完毕的合同的权利和义务。四、争议解决1.本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳动合同解除协议书2.劳动合同3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照复印件5.双方签字盖章的解除协议书二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。2.乙方在解除劳动合同后，违反甲方保守商业秘密的约定，泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿。4.甲方未按照约定要求乙方办理相关手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同解除：用人单位和劳动者根据法律规定和合同约定，提前终止劳动合同效力的行为。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理相关手续：甲方应督促乙方尽快办理，必要时可请第三方专业机构协助处理。2.甲方延迟支付经济补偿：甲方应按照约定时间支付，若逾期，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。4.乙方违反诽谤、诋毁规定：甲方可以采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原因