研发团队试用期协议

研发团队试用期协议合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方研发团队，并在试用期内为甲方提供劳动力；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条试用期限1.1本协议试用期自双方签署之日起生效，试用期为期____个月。1.2试用期满后，如双方均未提出终止或解除本协议，则本协议自动转为正式劳动合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期内应认真履行甲方研发团队的工作职责，服从甲方的管理和安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力。2.4乙方在试用期内如遇到特殊情况需要提前终止本协议，应提前一个月书面通知甲方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本协议约定支付乙方试用期内的工资。3.2甲方应为乙方提供正常的工作条件和环境。3.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。3.4甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条工资待遇4.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。4.2乙方试用期满后，如甲方决定正式录用乙方，乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度进行调整。第五条保密条款5.1乙方同意在试用期内及试用结束后的一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。5.3乙方同意在离职后继续履行保密义务，如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1如乙方在试用期内提前终止本协议，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期一个月工资的____%。6.2如甲方在试用期满后决定不录用乙方，应向乙方支付一定的经济补偿，补偿标准为乙方试用期一个月工资的____%。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密制度4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.双方签署的保密协议7.双方签署的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前终止本协议，未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方。3.甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资。4.甲方未能为乙方提供正常的工作条件和环境。5.甲方未能在试用期满后决定是否正式录用乙方。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的试验性就业期间。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。4.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前终止本协议：解决办法：按照协议约定，乙方支付违约金，双方终止协议。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：解决办法：甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资：解决办法：甲方应及时支付乙方试用期工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未能为乙方提供正常的工作条件和环境：解决办法：甲方应根据法律法规和本协议约定，为乙方提供正常的工作条件和环境。5.甲方未能在试用期满后决定是否正式录用乙方：解决办法：甲方应在试用期满后及时作出决定，如不录用乙方，应向乙方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供试用期，以考察乙方的工作能力和适应情况。2.乙方在试用期内，了解甲方的工作环