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文档简介
临时工劳动合同范本摄影师适用版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事摄影师工作,具体工作任务按甲方的实际需要和乙方的专业技能确定。1.2乙方应按照甲方的要求,完成拍摄任务,并保证拍摄质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方完成甲方规定的拍摄任务后,甲方按约定支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假,需提前向甲方提出申请,经甲方批准后,按甲方的规定扣除相应的工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(5)因客观原因导致合同无法履行的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方泄露的商业秘密、技术秘密、客户信息等给甲方造成的损失的赔偿额。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间到岗,视为违约。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.临时工:指在用人单位无固定职位,按需聘用的劳动者。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的强制性社会保障制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、技术方案等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成工作任务:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,若乙方仍无法满足工作需求,可依法解除合同。2.乙方未按甲方规定的时间到岗:甲方有权要求乙方支付迟到违约金,并视情况给予警告或解除合同。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知:甲方有权要求乙方支付违约金,并根据实际情况追究其责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求其承担相应的法律责任。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费:甲方有权要求乙方补缴社会保险费,并依法解除合同。五、所有应用场景:1.甲方需要临时摄影师进行拍摄任务时。2.乙方具备摄影师专业技能,并愿意从事临时
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