临时工劳动合同范本摄影师适用版

临时工劳动合同范本摄影师适用版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事摄影师工作，具体工作任务按甲方的实际需要和乙方的专业技能确定。1.2乙方应按照甲方的要求，完成拍摄任务，并保证拍摄质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方完成甲方规定的拍摄任务后，甲方按约定支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按甲方的规定扣除相应的工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方泄露的商业秘密、技术秘密、客户信息等给甲方造成的损失的赔偿额。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间到岗，视为违约。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定职位，按需聘用的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术方案等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方仍无法满足工作需求，可依法解除合同。2.乙方未按甲方规定的时间到岗：甲方有权要求乙方支付迟到违约金，并视情况给予警告或解除合同。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知：甲方有权要求乙方支付违约金，并根据实际情况追究其责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求其承担相应的法律责任。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费：甲方有权要求乙方补缴社会保险费，并依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方需要临时摄影师进行拍摄任务时。2.乙方具备摄影师专业技能，并愿意从事临时