出差期间员工关怀与支持

出差期间员工关怀与支持合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方派遣员工乙前往乙方提供出差期间的员工关怀与支持服务，为确保双方的权利和义务得到明确保障，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方应确保乙方的员工在出差期间享有充分的关怀与支持，包括但不限于：（1）为乙方员工提供必要的住宿和交通安排；（2）确保乙方员工的人身安全和健康，提供相应的保险保障；（3）为乙方员工提供出差期间的工作和生活指导，协助解决相关问题；（4）定期与乙方员工沟通，了解其在出差期间的需求和困难，并提供及时帮助；（5）其他与乙方员工出差期间关怀和支持相关的事宜。1.2乙方应积极配合甲方的员工关怀与支持工作，提供相关信息和需求，确保甲方能够及时有效地为乙方员工提供服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条费用及支付3.1甲方承担乙方员工出差期间的相关费用，包括但不限于住宿、交通、保险等。具体费用根据实际情况另行协商确定。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付相关费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2如一方发生重大违约行为，对方有权立即终止合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.员工出差期间关怀与支持服务方案2.住宿安排确认表3.交通安排确认表4.保险购买确认表5.员工出差期间工作和生活指导清单6.员工出差期间需求调查问卷7.保密协议8.商业秘密、技术秘密及市场信息清单9.违约金计算公式10.诉讼管辖权确认文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供乙方员工出差期间的住宿、交通和保险等安排，视为违约。2.甲方未确保乙方员工的人身安全和健康，提供相应的保险保障，视为违约。3.甲方未按照约定提供乙方员工出差期间的工作和生活指导，协助解决相关问题，视为违约。4.甲方未定期与乙方员工沟通，了解其在出差期间的需求和困难，并提供及时帮助，视为违约。5.乙方未积极配合甲方的员工关怀与支持工作，提供相关信息和需求，视为违约。6.任何一方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。7.一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指派遣员工乙的公司或组织。2.乙方：指接收员工乙并提供出差期间的员工关怀与支持服务的公司或组织。3.出差期间：指员工乙根据甲方安排，离开甲方所在地到乙方所在地提供服务的时间段。4.员工关怀与支持：包括为员工提供必要的住宿、交通安排，确保人身安全和健康，提供保险保障，提供工作和生活指导等服务。5.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。6.违约金：指一方违约时，按照约定向另一方支付的违约赔偿金。7.诉讼管辖权：指双方在发生争议时，向有管辖权的人民法院提起诉讼的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供乙方员工出差期间的住宿、交通和保险等安排。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供相关安排，如甲方仍不履行，乙方有权终止合同并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方员工在出差期间遇到紧急情况，需要甲方提供协助。解决办法：立即与甲方沟通，提供详细情况，要求甲方及时协助解决问题。3.问题：甲方未按照约定履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：立即与甲方沟通，要求甲方采取补救措施，如甲方无法补救，乙方有权终止合同并要求甲方支付违约金。4.问题：合同履行过程中发生争议，双方无法通过协商解决。解决办法：按照合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方派遣员工乙前往乙方提供专业服务，如市场调研、技术支持等。2.甲方派遣员工乙前往乙方协助完成特定项目，需要乙方提供员工关怀与支持服务。3.甲方派遣员工乙前往