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文档简介

业务员提成奖金奖励制度合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为乙方提供业务支持与培训，乙方在完成甲方规定的销售任务后，甲方应按照本合同约定的提成奖金制度向乙方支付提成奖金。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条提成奖金计算方式（2）业务收入在人民币10万元至30万元之间的，提成奖金比例为5%；1.3乙方当月业务收入在次月10日前完成的，提成奖金应在次月20日前支付给乙方；乙方当月业务收入在次月10日后完成的，提成奖金应在次月20日前支付给乙方。第二条奖金发放条件2.1乙方完成甲方规定的月度销售任务的，有权获得本合同第一条约定的提成奖金。2.2乙方违反甲方规定的销售政策和操作流程，导致甲方损失的，甲方有权取消乙方的奖金资格。2.3乙方在合同期内提前解除合同的，甲方有权扣除乙方的奖金。第三条保密条款3.1乙方在合同期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除本合同的，甲方有权扣除乙方的奖金。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方离职或被甲方解雇；（3）甲方根据法律规定或合同约定解除本合同。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.业务员提成奖金奖励制度合同2.乙方销售业绩报告3.甲方财务报表4.保密协议5.业务员培训资料6.销售政策及操作流程说明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方提前解除合同，未经甲方同意，视为违约。4.甲方未按约定时间支付提成奖金，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.业务收入：乙方在合同期限内通过销售活动产生的收入。2.提成奖金：根据乙方实现的业务收入按照约定比例计算的奖金。3.保密义务：乙方在合同期限内及合同解除后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任，必要时解除合同。3.甲方未按时支付提成奖金：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可依法申请支付。4.甲方未履行其他义务：与甲方沟通，要求甲方履行义务，必要时依法维权。五、所有应用场景：1.乙方作为甲方业务员，完成销售任务并符合提成奖金条件。2.乙方需要遵守甲方的销售政策和操作流程，维护甲方商业秘密和客户信息。3.乙方提前解除合同时，需遵守合同约定的违约责任。

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