信息安全管理劳动合同样本

信息安全管理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作内容完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条信息安全管理4.1乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的信息安全管理规定，保护甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据。4.2乙方不得利用职务之便，泄露、篡改、删除甲方的信息数据，不得将甲方的信息数据用于非法用途。4.3乙方在工作过程中，应严格按照甲方的信息安全管理要求操作，确保信息安全。第五条违约责任5.1乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均可提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。6.2甲方解除或终止本劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方解除或终止本劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方信息安全管理规定5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.泄露、篡改、删除甲方信息数据：未经授权，乙方泄露、篡改、删除甲方信息数据的，视为违约。2.利用职务之便进行非法用途：乙方利用职务之便，进行非法用途的，视为违约。3.未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，未按约定完成工作任务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.信息安全管理：对信息进行识别、分类、保护、监控、处置等系列活动的总称。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作过程中，遇到不明确的信息安全管理制度。解决办法：乙方应向甲方管理人员咨询，或查阅甲方相关信息安全管理规定。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方从事信息安全管理相关岗位工作。2.甲方按约定支付乙方工资、奖金、福利等。3