![信息安全管理劳动合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/30/1A/wKhkGWZ8nI-AEM-4AAE3zmIEzMs804.jpg)
![信息安全管理劳动合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/30/1A/wKhkGWZ8nI-AEM-4AAE3zmIEzMs8042.jpg)
![信息安全管理劳动合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/30/1A/wKhkGWZ8nI-AEM-4AAE3zmIEzMs8043.jpg)
![信息安全管理劳动合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/30/1A/wKhkGWZ8nI-AEM-4AAE3zmIEzMs8044.jpg)
![信息安全管理劳动合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/30/1A/wKhkGWZ8nI-AEM-4AAE3zmIEzMs8045.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息安全管理劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前解除或终止本劳动合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(一)__________(二)__________(三)__________2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按照约定的工作内容完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等相关待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第四条信息安全管理4.1乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的信息安全管理规定,保护甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据。4.2乙方不得利用职务之便,泄露、篡改、删除甲方的信息数据,不得将甲方的信息数据用于非法用途。4.3乙方在工作过程中,应严格按照甲方的信息安全管理要求操作,确保信息安全。第五条违约责任5.1乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。5.2甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付,并可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内,甲乙双方均可提前解除或终止本劳动合同,但应提前____天通知对方。6.2甲方解除或终止本劳动合同,应符合国家法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方解除或终止本劳动合同,应提前通知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方信息安全管理规定5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.泄露、篡改、删除甲方信息数据:未经授权,乙方泄露、篡改、删除甲方信息数据的,视为违约。2.利用职务之便进行非法用途:乙方利用职务之便,进行非法用途的,视为违约。3.未按约定完成工作任务:乙方未按照甲方的要求,未按约定完成工作任务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.信息安全管理:对信息进行识别、分类、保护、监控、处置等系列活动的总称。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实行的一种社会保障制度。5.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作过程中,遇到不明确的信息安全管理制度。解决办法:乙方应向甲方管理人员咨询,或查阅甲方相关信息安全管理规定。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题:乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法:乙方应提前通知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方在甲方从事信息安全管理相关岗位工作。2.甲方按约定支付乙方工资、奖金、福利等。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办税服务厅人员业务能力测试试题及答案
- 中班教案《迷宫》课件设计
- 人教版九年级数学下册《锐角三角函数(第4课时)》示范教学课件
- 161605212-洪天泽-沈阳河畔新城五期107号楼投标报价的编制
- 主题阅读教学设计第一单元
- 幼儿园小故事
- 生物图像信息题的解题策略
- 《兰亭集序》复习 统编版高中语文选择性必修下册
- 《记念刘和珍君》统编版高中语文选择性必修中册
- 教师节表彰大会校长讲话稿4篇
- (17.6)-第五讲 马克思主义的鲜明特征
- 英国早期预警评分(NEWS评分)
- 班主任德育工作:班主任培训ppt课件(新)
- 2020年秋新湘科版科学四年级上册全册教学课件
- 程序设计基础(Python语言)科学计算与数据可视化
- 小学一年级心理健康教育全册教案
- 总包(外墙)向涂料单位移交单
- 一品臻香宜宾燃面品牌手册
- 《新媒体广告》期末考试试卷及答案(共4套)
- 亚马逊tro和解书模板
- 玻璃体腔注药术方法及护理课件
评论
0/150
提交评论