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文档简介

上海市通风行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方招用乙方为员工,乙方同意成为甲方的员工,双方共同签订本劳动合同,并共同遵守本合同的各项条款。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事通风行业相关的工作,具体岗位为:__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为:每月__日前,甲方按时足额将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,平均每日工作时间不得超过8小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方依法安排乙方休息休假。4.3乙方加班的,甲方应按照法律规定支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内,任何一方提前解除本合同的,应提前__天通知对方。8.2乙方解除合同的,应提前向甲方提交书面申请。8.3合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明8.乙方保密协议复印件9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,按照《中华人民共和国劳动法》规定,甲方属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,按照《中华人民共和国社会保险法》规定,甲方属于违约行为。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境,按照《中华人民共和国劳动法》规定,甲方属于违约行为。4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密,按照《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,乙方属于违约行为。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,乙方属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。3.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方按时支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险:乙方可以要求甲方补缴社会保险,必要时可以向社会保险管理部门投诉。3.工作环境不符合安全卫生标准:乙方可以要求甲方改善工作环境,可以向相关部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,必要时可以向法院提起诉讼。5.乙方未提前通知解除劳动合同:甲方可以要求乙方承担违约责任,必要时可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致,提前解除或终止劳

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