一次性卫生材料、低值医用耗材管理制度

一次性卫生料子、低值医用耗材管理制度第一章总则为了规范企业内部对一次性卫生料子和低值医用耗材的管理，提高资源利用效率和生产管理效果，订立本制度。第二章适用范围本制度适用于企业内部涉及一次性卫生料子和低值医用耗材的采购、存储、领用、使用和处理等环节。第三章采购管理3.1采购计划订立每年初，由负责一次性卫生料子和低值医用耗材管理的部门负责编制采购计划。采购计划应依据企业生产需求、库存情况、市场供求情形等因素进行合理推算，并经过相关部门审核。采购计划应提前提交给采购部门，作为采购工作的依据。3.2供应商选择企业应建立供应商库，并定期进行评估和更新。供应商选择应综合考虑价格、品质、交货期、服务等因素，确保所选供应商具备良好的信誉和可靠的供货本领。3.3采购合同签订采购部门负责与供应商进行谈判，并签订采购合同。采购合同应明确一次性卫生料子和低值医用耗材的品种、规格、数量、价格、交货时间、质量标准等内容。第四章存储管理4.1仓库设施企业应设立合适的仓库，以满足一次性卫生料子和低值医用耗材的存储需求。仓库应具备适当的温度、湿度和通风条件，保证储存的物品品质和卫生安全。4.2入库管理一次性卫生料子和低值医用耗材的入库应经过检验，确保其质量符合相关标准。入库时应将物品分类编码，并记录到库存管理系统中。4.3库存管理采购部门应依据库存情况和消耗量，合理布置一次性卫生料子和低值医用耗材的库存数量。库存管理应采用先进的信息化系统进行，及时更新库存数量、批次和有效期等信息。第五章领用管理5.1领用资格领用人员应经过相应培训，具备正确使用一次性卫生料子和低值医用耗材的知识和技能。领用人员应符合相关岗位要求，并经过相关部门的授权。5.2领用手续领用人员应填写领用单，并经有权审批人员签字确认。领用单应包含物品名称、数量、领用人员、领用日期等信息。5.3领用限制领用人员不得超出本人职责和权限范围领用一次性卫生料子和低值医用耗材。领用数量应依据实际需要进行合理掌控，避开挥霍和囤积。第六章使用管理6.1使用规范领用人员应依照相关操作规程正确使用一次性卫生料子和低值医用耗材。使用过程中如发现物品异常或质量有问题，应停止使用并及时报告相关部门。6.2效期管理一次性卫生料子和低值医用耗材应依照其有效期使用，严禁使用过期物品。库存管理人员应定期检查库存，及时清理过期物品，并记录清理情况。第七章处理管理7.1无损退回使用过程中如有一次性卫生料子和低值医用耗材未使用并保持完好，可申请无损退回。退回物品应经过审核，符合退回条件的应及时退回供应商，并记录退回情况。7.2报废处理一次性卫生料子和低值医用耗材如经过使用后损坏、污染等不能再使用，应进行报废处理。报废物品应进行分类、封存，并严禁重新使用或流入市场。第八章监督检查8.1内部检查企业应设立特地的内部监察机构，负责对一次性卫生料子和低值医用耗材管理进行定期检查。内部检查应包含文书审核、库存核对、领用记录审查等内容。8.2外部审核企业应接受相关监管部门的监督和审核，搭配外部审核工作的开展。外部审核结果应及时整理、反馈，并进行整改和改进。第九章惩罚与嘉奖9.1惩罚措施对于违反本制度的行为，相关责任人将受到相应惩罚，包含警告、记过、降职甚至开除等。惩罚措施应依据违规行为的严重程度、后果和情节等综合因素予以确定。9.2嘉奖制度企业应建立一套完善的嘉奖制度，鼓舞员工乐观参加一次性卫生料子和低值医用耗材的管理工作。嘉奖内容可包含荣誉称呼、奖金、晋升等，具体嘉奖标准和评比程序由企业订立。第十章附则10.1本制度的订立和修改本制度由企业管理负责人负责订立，经相关部门审核后生效。对于因制度调整或生产管理需要而需要进行修改的，应经相关部门审批后进行更改。10.