版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档大学教师师德师风心得这个月在扶校的带领下,我们全体老师学习了关于丰富师德内涵,提升师德境界的学习,在这次学习过程中,我明白了师德是为师之魂,师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力气,它体现老师的职业道德和学风校风。很多老师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是同学的“人生导师”。师德师风,作为社会、教育本身及老师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有鲜亮的时代特征。今日的师德师风教育,必需适应构建和谐社会和培育高素养人才的需要。
所谓师德,即老师的职业道德,就是老师具备的基本道德素养;所谓师风,即老师的行为作风,是老师这一行业的风气和风尚。师德师风,是指老师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对同学及四周的人们产生特别影响的行为准则和道德风范。
西汉杨雄说:“师者,人之模范也”。老师除了向同学传授学问,还通过自己的言行潜移默化地影响同学如何做人、做事。这就要求老师不仅要有渊博的学问,还要具有人格力气。而这种人格力气以人格美学角度,在中国经常是“人品”的代名词,其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则乐观影响同学。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,教书育人,喜爱同学,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。
树立老师的良好形象,就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是老师的美德,老师以其学问、才智、情感、人格影响同学的心灵,直接影响同学的成长,甚至可以通过塑造同学的品德、共性、人格影响其一生。17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出:“老师的急务是用自己的榜样来诱导同学。”每个老师都必需严格要求自己,到处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品德感染同学,熏陶同学,影响同学(com)。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀老师队伍,可以使师生人际关系得到和谐,同时以老师自身的抱负信念、思想品德、敬业精神和工作作风,直接感染和熏陶着同学,使同学成为具备诚恳守信、公正公正、崇尚奉献等良好品德的人。
在和谐校内里,老师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响高校生的一生。老师不仅担负着“传道授业”的重任,而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让老师队伍拥有高尚的师德师风,全体老师做到相互协作,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、和谐进展的和谐社会。
虽然高校老师的师德师风的主流是好的,但在市场经济等的种种消极因素下,一部分老师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化,师德师风方面存在一些滑坡迹象,详细表现为:
1、爱岗敬业精神弱化:在市场经济的负面效应影响下,部分老师过分看重个人利益,把老师工作仅仅当作一种猎取利益的手段和工具;无心讨论本专业理论,视教育为副业,严峻影响了教学和教育效果;有些老师备课不仔细,学问陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些老师除上课之外,很少与同学接触,很少关怀同学的全面进展。
2、价值取向功利化、世俗化:在当前市场经济条件下,高校老师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意状况下,有些老师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会责任感和使命感,缺少把高等教育作为事业的责任心;有些老师热衷于其次职业,担心心本职工作;有的还消失享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。
3、行为规范不严,师表形象模糊化:老师是同学的一面镜子,是同学的榜样。然而有些老师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的老师举止不雅,言语不文明,在同学中造成不良印象;还有个别老师上课观点偏激,以自己的片面熟悉对同学进行误导,不留意自己言论的导向性。
4、师生关系庸俗化,功利化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,老师喜爱同学,关怀同学,这是一名老师的职责所在。但是作为好老师应当恰当地把握好亲疏度,公平的关爱每一位同学,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。
高校老师师德师风心得(二)
师德教育是一个永恒的主题,师德是老师的立身之本,是老师之所以成为老师的灵魂,是老师全部修养中最重要的修养。我们知道,一个人生活在社会里,其行为一般要受到两种约束,一种是法律,一种是道德。而师德师风是属于道德范畴,它往往是一种自律行为。我们经常说“学高为师,德高为范”,老师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教育和影响同学。只有道德高尚的人才能成为风范,成为别人学习的榜样。我们进行为期两天的师德师风集中学习,暨是教育进展的需要,也是学校进展的需要,更是我们老师自身进展的需要。
百姓召唤好老师,教育行政部门也制定师德标准来规范老师,作为一名老师,我们自己应当怎样做?我认为我们要大力弘扬“五种精神”,恪守“依法执教”的师德底线,做人民满足老师。
一、大力弘扬“五种精神”
一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。
要关爱每一名同学,关怀每一名同学的成进步步,以真情、真心、真诚教育和影响同学,努力成为同学的良师益友,成为同学健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。老师要像父母一样,关爱同学,像园丁一样执着工作,向挚友一样真诚与共,像硕士一样引领世风,像文人一样自知自明。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道漂亮的风景线。作为老师,就要做到爱生如子,特殊是要关爱那些“学困生”、残疾同学、家庭经济困难同学、留守同学,切实做到“假如是我的孩子”,“假如我是孩子”的博爱精神。
另外,要公平对待全部家长。对待同学家长,不论经济条件好坏,社会地位凹凸,以及同学成果优劣的家长,我们要保持良好的职业形象,要一视同仁,热忱接待,要急躁、虚心听取同学家长的看法和建议,对个别家长的误会、偏见、甚至指责等,要保持冷却的头脑,急躁地进行沟通,消退误会,达成共识。
二是要大力弘扬以校为家的“仆人翁”精神。
每位老师都是学校大家庭的一员。俗话说:“家和万事兴”,经营好一所学校必需依靠大家奉献热忱,贡献才智,需要大家谋事出力。我们盼望全体老师要坚固树立“校兴我荣、校衰我耻”的仆人翁意识,大事讲原则,小事讲风格。
无法规不以成方圆。没有组织纪律的队伍是一盘散沙,没有规范的群体是一群散兵游勇。团结就是力气,爱校乐群,工作才会快乐,做多点说少点不会吃亏的,一支高素养的老师队伍,除了观念明确,团结协作,自尊自重,还应专深广博,细心施教,不断更新思想观念,不断探究提高自己,不断加强教学科研,塑造完善的人格魅力,成为同学心目中的明星偶像,那才是我们的共性,我们的追求。
三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。
有句话是这样说的:“老师如烛,师德如光,足以光照人间”。蜡烛最让人感动的是什么?是她照亮了别人,奉献了自己。
xx在优秀老师座谈会上提出:“广阔老师要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受同学爱戴、让人民满足的老师”。奉献是老师的职业特征,选择了老师,就选择了奉献,选择了清贫。近些年,我们的待遇有了肯定幅度的提升。但和有些行业比较,和经济待遇较好的地区比较,我们还有差距,这是现实。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的需要。我信任,随着政府对教育的重视,随着学校的不断进展壮大,我们的学校、我们的老师将会迎来美妙的春天。
四是要大力弘扬勇于进取的“爬坡”精神。
进展是人类社会永恒的主题,竞争是人类社会永恒的命题。有句话说得好“事业如同逆水舟,不进则退”。这句话说明白一个深刻的道理,那就是:在布满竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要进展,就必需增加进展的主动性;我们的工作要取得好的成果,就必需坚固树立勇于进取的意识。爬坡要遇到困难,要遇到磨难,也有摔倒、跌倒的危急,这就需要我们把困难当作机遇,把磨难当作挑战,把摔倒、跌倒作为阅历财宝。不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。那些庸庸禄禄,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时代的落伍者。
五是要大力弘扬开拓创新的“冲浪”精神。
要踊跃投身教育创新实践,乐观探究教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,注意培育同学的主动精神,鼓舞同学的制造性思维,引导同学在发掘爱好和潜能的基础上全面进展,努力培育适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践力量的一代新人。作为老师,面对每一个同学、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种站在浪尖,高瞻远瞩的“冲浪”精神,不断刷新自我的认知水平、实践阅历和理论修养,不断形成自己科学的教育风格;不断在教育科研上出成果,在教育教学工作上出成果。在教育教学工作中树立“人无我有,人有我精,人精我新”的创新精神,立足实际,开阔视野,工作出新招,教学有特色,在课堂教学改革上闯出一条我们自己的路。
六、恪守“依法执教”的师德底线。
老师不是神,是人。是人,就免不了会犯错误。但家长把我们看作神,那我们就要努力的对得起这份责任。每个人都要经常想想:怎样做,才能不犯错误,使自己的工作更优秀呢?“依法执教”,是作为一名老师应有的师德底线。霍校长会组织老师们仔细学习相关的法律法规,我们肯定要严格执行《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位老师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。
师德修养贵在自觉,修养是老师自己对自己的教育,也是一个简单艰难的自我教育过程,除了不断学习,不断磨练,更需不断自省和长期的身体力行。冰冻三尺,非一日之寒。忘我地修行,习惯必成自然。加强师德修养,做一个思想完善的人类灵魂工程师,这应当是我们的毕生追求,也是我们为人师表的必由之路。
我们进行师德师风培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024届贵港市重点中学高三年级四月考数学试题
- 采购合同维保内容
- 编制合同心得体会
- 防汛应急演练
- 银行会计主管述职报告
- 辽宁省丹东市七校协作体2024-2025学年高一上学期11月期中地理试题
- 高考班考题昌黎文汇学校2024-2025学年第一学期期中考试高二化学试题
- 放射性示踪在医学影像中的作用
- 风电电缆相关行业投资规划报告范本
- 基础地质勘查服务相关项目投资计划书
- 2024年技术授权与股权互换协议
- 2024-2030年中国油套管行业产销现状分析及投资可行性研究报告
- 职业教育教师聘用制度
- (人教版2024)七年级英语上册Unit 5 综合复习课件
- 四川公安基础知识模拟1
- 2024年中级司泵工职业鉴定考试题库(精练500题)
- 患者沟通技巧
- 18 牛和鹅 第一课时 课件
- 2024年宜宾人才限公司招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 期中 (试题) -2024-2025学年外研版(三起)英语六年级上册
- 蒂升技能等级考试复习试题及答案
评论
0/150
提交评论