2024年保密协议简单版（4篇）

2024年保密协议简单版保密协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系方式：鉴于：1.甲方为某种类型的信息或机密知识（以下简称“保密信息”）的拥有者；2.乙方因甲方的业务需要或其他原因需要接触或获得甲方的保密信息；3.甲、乙双方为达到合作目的，甲方同意向乙方提供保密信息。根据双方的友好协商，特立此保密协议书，以约定甲方与乙方在保密信息方面的权利和义务。一、保密信息的范围1.1保密信息是指甲方所提供的或乙方在与甲方签订的合同、协议中所获得的任何本协议签署以前、现在、今后获得的技术、商业、经营、市场、技术、财务、扩展计划、设计、制造、销售、包括但不限于方案、数据、价格、产品计划、报价、合作伙伴名单、客户名单、客户详情、年度计划、电子邮件、口头讲话、陈述、采购季度、研发进展、机密文档和信息的商业和操作手册、手册、目标、招聘、薪资、员工报酬、薪资数据、诉讼、调查、财务报表、资金要求、尚未发布或存在的产品特性、软件、硬件的信息；以及包括但不限于电话、视频、文件等形式的交流。1.2非保密信息是指以下信息：（1）从公众己经公开的或不知道的信息来源获得的；（2）未以书面形式加以标明其保密性质的；（3）在知识未接触该等信息前，己被知识合法地凭真实的知识和证据获取的；（4）己为独立开发或由知识勒豪不受此协议约束的信息。二、保密义务2.1乙方应对甲方提供的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息透露给任何第三方。乙方应尽一切合理的措施保护甲方的保密信息，以防止其被未经授权的人士获取、使用、披露。2.2乙方在任何情况下，对甲方的保密信息只能用于执行本协议约定的合作目的，不得以任何方式作为其他用途的依据，包括但不限于商业目的、市场调研等。2.3乙方应把保密信息限制在乙方需要了解的有关经营和合作目的的人员中，对那些接触到保密信息的员工要进行保密的教育和指导，确保员工知悉自己的保密义务，并对员工的保密行为进行监督和控制。三、保密期限3.1本协议自签署之日起生效，有效期为_____年。协议有效期届满前，乙方不得擅自解除本协议，否则应承担相应的法律责任。3.2无论本协议的任何规定如何解释，乙方承认在解除协议后，仍然应当继续遵守此保密协议的规定。四、遗失、被抄袭或泄密的处理方式4.1如果乙方发现保密信息被泄露、被抄袭或出现遗失情况时，应立即通知甲方，并采取一切合适的措施防止保密信息继续被泄露或滥用。4.2乙方承认并同意，对于因乙方的违约行为导致泄密或遗失的后果，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于对甲方因此遭受的损失承担赔偿责任。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的任何条款或约定，甲方有权终止本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。5.2乙方因违反本协议的规定而给甲方造成的损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等，乙方应承担全部赔偿责任。六、不可抗力6.1因为不可抗力原因导致本协议的履行受到阻碍的，甲方和乙方均不承担相应的违约责任。七、适用法律和争议解决7.1本协议的成立和解释、执行适用中国法律。7.2因本协议所引起的或与之相关的任何争议，首先应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向相关法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自签署之日起生效。8.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。8.3本协议的标题仅为方便阅读所设，不具有任何法律效果。8.4本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年保密协议简单版（2）2024年保密协议的常用版本通常由以下几个部分组成：第一部分：定义和约定此部分包括协议的标题、参与方的身份和角色，以及约定协议的目的和目标。同时，也会对涉及的术语和定义进行解释，确保各方对协议中的术语有共同理解。第二部分：保密范围和机密信息该部分详细说明了哪些信息被认定为机密信息，以及被保密的范围。通常会明确规定信息的种类、形式和来源，并指出保密信息的使用和披露限制。此外，还可能规定信息的保密期限和对机密信息的标记和存储要求。第三部分：责任和义务该部分明确了协议参与方的责任和义务。包括但不限于保密信息的安全保护措施、防止未经授权的使用和披露、限制使用范围、告知义务、违约责任和救济措施等。第四部分：保密措施和安全要求此部分详细说明了保密信息的处理方法和控制措施。包括但不限于信息的存储、访问、传输和销毁要求。此外，可能还会要求对使用或接触机密信息的人员进行特定的培训和背景调查。第五部分：知识产权和专有权该部分指明协议参与方之间的知识产权和专有权归属，并规定对机密技术或商业秘密的保护措施。同时，可能包括对违反知识产权和专有权的违约责任和救济措施的规定。第六部分：协议的限制和解除此部分规定了协议的限制条件和解除方式。包括但不限于解除协议的通知期限、对违约行为的警告和补救时限等。第七部分：免责条款该部分规定了免责条款，明确了当不可抗力事件导致协议的履行受到影响时，各方的责任和义务。第八部分：法律适用和争议解决此部分指明协议适用的法律和管辖权，并规定了争议解决的方式，可能是法庭诉讼，仲裁或其他替代争议解决方式。第九部分：其他条款此部分可能包括其他相关条款，如通知方式、合作效能、保密协议的完整性和可分割性等。最后，保密协议通常会有参与方签署的空白页，以确保各方对合意的确认和承诺。保密协议的版本和具体内容可能因各种因素而有所不同，因此请在实际使用时参考具体协议的要求和需要。2024年保密协议简单版（3）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于：乙方是甲方公司的股东，因此股东和公司之间就保密的内容签订以下协议：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。一、保密信息保密信息指本协议生效后，甲方披露给乙方的任何以及所有以口头或书面，或以其他任何形式披露的信息或数据，包括但不限于如下的方面：工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估计、报表、商业计划、商业模式、公司决议等。二、乙方的义务乙方决不将任何或部分保密信息提供给任何第三方，乙方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动：1、乙方应如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全，避免未经授权的披露或使用;2、乙方只可向那些需要知道这方面信息以使该项目取得进展相关人员披露信息。如政府部门;或同意对保密信息保密的公司员工;3、如果乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，乙方应立即向甲方予以通报，以便甲方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。乙方应用尽所有可行的措施来保护本协议约定的保密信息。三、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。1、劳动合同期内;2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。四、保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民_____元月。五、违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;并支付甲方违约金_____元。六、争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。七、生效及效力1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）法定代表人签名：_________年____月____日乙方：_____（盖章）____年____月____日2024年保密协议简单版（4）保密协议书本协议书由以下三方共同签署，即：甲方（以下简称“公司”）、乙方（以下简称“员工”）和丙方（以下简称“机构”）。三方本着共同的利益和目标，在互相尊重和信任的基础上，达成以下保密协议。1.保密范围1.1公司在本协议项下提供给员工的保密信息是指所有与公司业务、业务计划、客户、营销、财务状况、技术、研究和开发活动、知识产权、商业秘密、合同、员工、合作伙伴及其他与公司运营相关的信息，不论是以书面、口头或电子方式提供。1.2员工同意对保密信息采取合理的安全措施，并且不得将保密信息向第三方泄露、披露或使用，除非经过公司事先书面同意。2.机关责任2.1机构同意在本协议签署之后，以法律明确规定的保密义务来对待公司提供的保密信息。机构同意将保密信息仅限于需要知晓的员工或授权人员，并且在员工或授权人员解除合同或职责结束后将其保密信息归还公司。2.2机构同意对其员工或授权人员严格保密，并提供相应的培训和监督措施，确保他们遵守本协议的规定。3.信息保护3.1员工同意在合法的业务范围内，尽其最大努力保护公司的保密信息，不论是在合同期内还是合同结束后。员工承认，由于保密信息的特殊性，一旦泄露，将给公司造成无法挽回的损失。3.2员工同意保密信息的原始所有权属于公司，员工不会因使用、查看、复制或以其他任何方式获取保密信息而对其造成任何权益或权益要求。3.3员工同意在需要的情况下将任何公司文件、文档、电子数据或其他形式的保密信息归还公司。4.违约责任4.1若员工违反本协议的任何规定，公司有权采取包括但不限于以下任何措施：起诉、索赔、请求禁令、要求违约方支付违约金等。4.2员工同意，对于因其违反本协议造成的一切损失，包括但不限于经济损失、商誉损失以及公司的法律费用及其他费用，员工应负责赔偿。5.保密期限5.1本协议生效的日期为签署之日起，并将持续有效直至双方达成书面协议告知保密期限结束。5.2保密期限结束后，员工不再对公司的保密信息承担