经典的地产销售经理岗位职责标准版本（三篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页经典的地产销售经理岗位职责标准版本职位描述：1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供给优秀的置业咨询服务。3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。6、参与、协助安排市场推广活动岗位要求：1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。2、____年以上销售经验，地产、金融、奢侈品行业。3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。4、对工作和生活富有活力，有强烈成功欲望、主动性、自信心。5、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本事。6、流利书写运用英文。经典的地产销售经理岗位职责标准版本（二）负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;（1）协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;（2）通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力;（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;（6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。2、业务管理（1）参与前期项目策划思路的确定;（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施;（4）做好对销售节奏及进程的控制工作;（5）销售现场日常管理工作;3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。经典的地产销售经理岗位职责标准版本（三）职位描述岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;3、接人待物大方得体，细致耐心;4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高

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