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学问转变命运,学习成就将来20231一、填空题〔职业卫生〕培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。2、国家规定每年〔4〕月的最终一周是职业病防治宣传周。、国家实行职业卫生〔职业病危害因素检测评价〕制度,〔卫生行政〕部门统一负责全国职业病防治的监视治理工作。4、建、改建、扩建建设工程和技术改造、技术引进工程行政部门提交〔职业病危害预评价报告〕报告。5、职业安康监护档案应当包括劳动者的〔职业史〕、职业〔接触史〕、职业安康检查结果和职业病诊疗等有关个人安康资料。上岗前后随访和应急的安康检查〔未成年〕工从事接触职业病危害的作业。〔孕期〕、〔哺乳〕期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。学问转变命运,学习成就将来、建设工程的职业病防护设施应当与主体工程〔同时设计,同时施工,同时投入生产和使用〕。、职业活动中存在的各种有害的`〔物理、化学因素、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。、〔职业病病人〕依法享受国家规定的职业病待遇。、对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置〔警示标识和中文警示说明〕。、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进展监视检查的机关是〔县级以上卫生行政部门〕。、职业病危害严峻的建设工程的防护设施设计,应当经〔卫生行政要求的,方可施工。建设工程在竣工验收前,建设单位应当进展〔职业病危害把握效果评价〕。建设工程竣工验收时,其职业病防护设施经〔卫生行政部门验收合格后〕后,方可投入生产和使用。〔。、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、〔用人单位负责〕、行业标准治理、职工群众监视的职业病防治工作体制,显著提高综合防治力气。、用人单位应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职或者兼职的〔职业卫生专业人员〕,负责本单位的学问转变命运,学习成就将来职业病防治工作。19、目前有关职业病危害因素开展安康监护的目标疾病、《职业安康监护技术标准》〕。〔国家职业卫生标准〕。二、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于〔B〕正式实施。A、20231027日B、202351C、202311日D、2023712、职业病指〔B〕。A、劳动者在工作中所患的疾病B物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称〔C〕。A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害学问转变命运,学习成就将来4、职业活动中存在的各种有害的〔C〕以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、〔B〕依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进展监视检查的机关是〔A〕A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监视治理部门C、省级以上卫生行政部门D7、建设工程的职业病防护设施应当与主体工程〔D〕。A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8设置〔A〕。A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言〔B〕学问转变命运,学习成就将来对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期D、连续10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的〔A〕照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者哄骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:〔D〕A、呼吸道B、皮肤C消化道D、呼吸道、皮肤、消化道。12、2023年媒体披露的〔C〕暴露出我国职业病防治领B、河北省高碑店市农民工苯中毒大事C、河南张海超开胸验肺大事13、2023年国务院办公厅印发的〔C〕明确了职业病防治的指导思想、根本原则、目标任务和保障措施。B、国家职业卫生标准C、国家职业病防治规划14、依据国家现行职业卫生监管工作分工,监视检查用人学问转变命运,学习成就将来的检查和救治工作由〔B〕负责。A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门15、工作场所的设备、工具、用具等设施应〔A〕。A、考虑保护劳动者身体安康的要求C、满足生产要求16、粉尘作业时必需佩戴〔B〕。A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具17、尘肺病的早期主要病症是〔B〕。A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等18、依据国家职业病防治规划,到2023年,可能产生职〔B〕以上。A、7080B、6065C、5075%19、用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人,应当〔 C 〕。B、解除劳动合同学问转变命运,学习成就将来C、调离原岗位,并妥当安置20、进展职业病诊断重要的前提条件是〔 C A、病症和体征B、试验室检查C、职业史21、职业病诊断应当综合分析〔B〕和临床表现以及关心检查结果。A、病人的职业史B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C、职业病危害接触史、既往病史22、〔 C 〕是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照耀、紫外线辐射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、职业性听力损失23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结请〔B〕。A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民〔B提出赔偿要求。AB、用人单位C25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急学问转变命运,学习成就将来撤离通道和必要的〔B〕。A、消防设施B、泄险区C、隔离墙26、职业卫生监视执法人员依法执行职务时,被检查单位应当〔C〕,不得拒绝和阻碍。A、停顿作业并承受检查B、认真对待C、承受检查并予以支持协作27、建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向〔A〕提交职业病危害预评价报告。A、卫生行政部门B、建设行政部门C28、工作场所的生产布局应当符合〔B〕。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则29〔B。A、依据本单位经济状况打算是否开展职业安康检查C、依据单位领导争论打算是否开展职业安康检查30、用人单位未依据规定组织职业安康检查,由卫生行政部门责令限期改正,赐予警告,可以并处〔A〕的罚款。A、25万元以下B、2C、520学问转变命运,学习成就将来三、推断卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。〔 x〕2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。〔 v 〕是什么工种,接触的是什么危害因素。〔x〕4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。〔 x 〕5、我国2023年起实施的《职业病名目》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。〔v 〕双方有争议的,不实行鉴定。〔x〕查和医学观看的劳动者,用人单位可以不理睬。〔x〕8、职业病具有不行治疗或难治疗的特点。〔v〕9、职业安康检查是指寻常安康检查。〔x〕10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生气构进展职业病诊断。〔 x 〕四、问答题1、简述职业病的概念。是指企业、事业单位和个体经济组织〔以下统称用人单位〕学问转变命运,学习成就将来有害物质等因素而引起的疾病。2、简述职业危害因素。因素。3、《职业病防治法》是一部维权法,劳动者有哪些权益?育、培训;〔二〕获得职业安康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治效劳;〔三〕了解工作场所产生或者可能产生的职业病危四〕要求用人单位供给符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用五〕对违反职业病防治法六〕拒绝违章指挥和强令进展没有职业病防护措施的作业;〔七〕参与见和建议。立的劳动合同的,其行为无效。4、简述劳动者职业安康监护档案的内容。学问转变命运,学习成就将来史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业安康检查结果及处理状况;职业病诊疗等安康资料。业病防治治理措施?〔一〕设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职〔二〕制定职业病防治打算和实施方案;〔三〕建立、健全职业卫生治理制度和操作规程;〔四〕建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案;〔五6、如何在用人单位实施《职业病防治法》?用人单位领导、治理人员和劳动者都要认真学好《职责任和义务,劳动者懂得运用法律保护自己的安康权益;设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职制定好本单位的职业病防治打算和实施方案;建立和健全各种职业卫生治理制度和操作规程,包括个人防护用品购置、使用制度,岗前培训制度等;学问转变命运,学习成就将来责逐项落实;开展各项职业病防治工作。7、给职工上工伤社会保险有什么意义?和用人单位就必需加强职业损害的预防和做好职业损害的善后工作。用人单位参与工伤社会保险为预防和有效地把握职业伤22161、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质101322物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。学问转变命运,学习成就将来3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于患病职业病危害和罹患职业态,称为职业禁忌。病的各种危害。5、建设工程:指在一个总体设计或初步设计范围内,由一独立工程作为一个建设工程。6、职业卫生:职业卫生,是指为预防、把握和消退职业危切卫生技术或者治理措施。气中的固体颗粒。尘并在肺内潴留而引起的以肺组织布满性纤维化为主的全身性疾病。224BA20231027日B202351学问转变命运,学习成就将来1日D202371B)。劳动者在工作中所患的疾病物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病C职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害C生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.BA.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人AA.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监视治理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监视治理部门学问转变命运,学习成就将来A警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言B工作场所进展职业病危害因素检测、评价。必要时B.定期C.不定期D.连续用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中A瞒或者哄骗。职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名10、职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。11BA.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具12BA.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等学问转变命运,学习成就将来A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼1201、用人单位的负责人应当承受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。243、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度,(卫生行政)部门统一负责全国职业病防治的监视治理工作。5、职业安康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病资料。6、职业安康检查:(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的安康检查7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。8事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10同时施工,同时投入生产和使用)。以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。12、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。学问转变命运,学习成就将来13、对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。评价活动进展监视检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。15生行政)部门进展卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求业病危害把握效果评价)。建设工程竣工验收时,其职业病防护设施经(卫生行政部门验收合格后)后,方可投入生产和使用。16、我国职业病防治工作的方针是(预防为主、防治结合)。18、用人单位应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组业病防治工作。19、目前有关职业病危害因素开展安康监护的目标疾病、安康检查的内容和监护周期的主要依据是(《职业安康监护技术标准》)。20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生标准)。110业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。( x)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( v )学问转变命运,学习成就将来是什么工种,接触的是什么危害因素。(x4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。( x )5202310115种职业性疾病。(vxx8v9、职业安康检查是指寻常安康检查。(x10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生气构进展职业病诊断。(x)4201、简述职业病的概念。是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的害物质等因素而引起的疾病。、简述职业危害因素。学问转变命运,学习成就将来因素。3、《职业病防治法》是一部维权法,劳动者有哪些权益?劳动者享有以下职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教危害后果和应当实行的职业病防护措施;(四)要求用人单位供给符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防令进展没有职业病防护措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主治理,对职业病防治工作提出意见和建议。立的劳动合同的,其行为无效。4、简述劳动者职业安康监护档案的内容。史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业安康检查结果及处理状况;职业病诊疗等安康资料。业病防治治理措施?(一)设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职或学问转变命运,学习成就将来(二)制定职业病防治打算和实施方案;(三)建立、健全职业卫生治理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。1010《职业病防治法》的贯彻实施是否会影响企业的经济进展?40济损失高达100多亿,职业病成为严峻的社会问题。每年因粉业的进展,反而会使企业和国家经济得到快速安康的进展。3一、选择题学问转变命运,学习成就将来1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。A、2023111;B、202351C、20235122(C)起正式施行。A、202351;B、2023111C、2023512从事使用有毒物品的作业。BC4、用人单位应当在产生严峻职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(BA、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、矽肺是由于吸入(CB、石棉尘;C6、我国《职业病名目》公布的职业病名单中,列出了(C)种法定尘肺。A、11B、25C、13、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施是(B)。A、干式凿岩;B、湿式凿岩。触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C)mg/m3学问转变命运,学习成就将来A、8B、6C、10。触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C)mg/m3A、6B、4C、10。10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声CdBAA、115B、75C、85。11(D)内会同有关部门进展业病的动态,制定预防措施。A、12小时B、24小时C、10天D、1512、劳动者离开用人单位时,(C)本人的安康档案。A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印13、用人单位申报后,因承受的生产技术、工艺、材料等当在变更后(D当向原申报机关办理申报注销手续。A、10B、20C、25D、3014、(B)一般属于打算外应急性调查。A、职业卫生根本状况调查B、事故调查C、专题调查D、职业病危害评价学问转变命运,学习成就将来15、《职业病危害工程申报治理方法》规定,用人单位的D)日内申报职业病危害工程。A、10B、20C、25D、30二、是非题:(对的打√,错的打×)。待遇等,并要求在劳动合同中写明。(√)案复印件,并要求用人单位在所供给复印件上签章。(√)、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离。(√)的职业病诊断机构进展诊断。(√)供给个人使用的职业病防护用品。(√)、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动并将检查结果照实告知劳动者。(√)。(×)位应当准时组织救治并担当相关费用。(√)学问转变命运,学习成就将来从事接触职业病危害的作业的劳动者进展安康检查。(√)质“苯、甲苯、二甲苯”。(√)戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(×)对人体的危害。(√)三.选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)BA国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部BA国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部动者合法权益的行为,有权(AA要求订正B赐予行政惩罚C4.C学问转变命运,学习成就将来照耀、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病CBA彻底B综合CC而制定。A预防、遏制B预防、削减C《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。A31B共和国领域内C《职业病防治法》所指的职业病是:(A)。质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关CC)《尘A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品学问转变命运,学习成就将来作业场所劳动保护条例》A)的各种危害。A职业病B伤亡事故C12.我国法定职业病有十大类(CA99B105C115BA单位职工B用人单位C《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C15.(B)应当为劳动者制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C16.用人单位应当建立、健全(A),加强对职业病防治的管A职业病防治责任制B治理制度C的强度或者浓度应当符合国家(CA劳动保护B安全生产C产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合学问转变命运,学习成就将来理,符合有害与无害作业(BA不分开B分开CAA孕妇休息室B职工休息室C建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程A提交职业病危害预评价报告。A卫生行政部门B建设行政部门C21.建设工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建设工程CA同时审批B同时规划CCA规划B打算C用人单位应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职或者兼职的(AA职业卫生专业人员B应急治理人员C工会督察员24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告故应急救援措施和(B职工安康体检C业病检查学问转变命运,学习成就将来对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人AA泄险区B抢救车C对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单CA防毒面具B防尘口罩C用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A安全生产监管部门B卫生部门C用人单位应(A)对工作场所进展职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A定期B不定期CBA安全标识B警示标识C制止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A私营企业B单位CA)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。学问转变命运,学习成就将来A不得B可以C用人单位对承受的技术、工艺、材料,应当知悉其产生而承受的,对所造成的(CA经济损失B人身损害CA)档案。A安康监护B工伤保险C对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当依据国务院卫生行政部门的规定组织(A查结果照实告知劳动者。AB上岗前和在岗期间C期间依据《职业病防治法》,以下(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C素的作业场所设置用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A)照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者哄骗。A职业病危害及其后果B学问转变命运,学习成就将来37BA劳动者B用人单位C用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。A重体力劳动B其所禁忌C医疗卫生气构觉察疑似职业病病人时,应当告知劳动者进展诊断。A当地政府B医疗卫生气构C用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病员和其他责任人员,依法追(B)责任。A行政责任B刑事责任C当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论BA行政复议B再鉴定C疑似职业病病人在诊断、医学观看期间的费用,由(B)担当。A医疗卫生气构B用人单位C疑似职业病病人诊断或者医学观看期间,用人单位(A)学问转变命运,学习成就将来解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以CCA疑似职业病B医疗C(AA治疗、康复和定期检查B治疗、康复C46.用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人,应当CAB解除劳动合同C岗位,并妥当安置CA体力劳动B脑力劳动CAA照实、无偿供给B收取费用C(B)的依法担当职业病诊断的医疗卫生气构进展职业病诊断。用人单位所在地C人居住地C)申请鉴定。A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动力气鉴定委员学问转变命运,学习成就将来会C做出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门B)。AB向劳动保障行政部门提出工伤认定申请警示标识C自己去医院治疗BA医疗保险待遇B工伤保险待遇CAA用人单位B工伤保险基金CAA不变B终止CCABC非法用工单位对其患职业病的职工,(C)。A不担当赔偿责任B适当担当赔偿责任C依法担当赔偿责学问转变命运,学习成就将来任职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30B60C90用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病BA6个月B1年C2不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业CA未婚女工B女职工CBA棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具62AA活动性肺结核B慢性胆囊炎C63AA10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C10μm学问转变命运,学习成就将来CA铅中毒B噪声聋C尘肺病BA铅B硫化氢C苯B)。A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等化学性皮肤灼伤主要由于(AA强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C甲醛的职业禁忌证有(AA全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C炎以下说法正确的选项是:(C)。A防尘口罩也能用于防毒BC组合防护进入缺氧密闭空间作业必需使用(BA防尘口罩B空气呼吸器C急救方法是(C)。AB腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩学问转变命运,学习成就将来戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的状况下施救CA呼吸B消化C3C)。A口、鼻、耳B食物、空气、水C四、推断题74、煤矿井下注浆工的眼部护具类防护用品使用期限不超12个月。【此题答案:no】75、在变更工作面时不需要监测粉尘中游离二氧化硅的含量。【此题答案:no】76、粉尘中游离二氧化硅含量,每年测定1次。【此题答案:no】77、最早觉察职业病危害事故的部门及成员,应马上向矿长报警,并实行一切措施切断职业病危害事故源。【此题答案:no】78:no】79、当井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时,人员大局部是由于一氧化碳中毒死亡的。【此题答案:yes】80、用人单位觉察职业病病人或者疑似职业病病人时,应当依据国家规定准时向所在地安全生产监视治理部门和有关部门报告。【此题答案:yes】学问转变命运,学习成就将来81、国家鼓舞和支持职业病医疗康复机构的建设。【此题答案:yes】8226℃,30℃;当空气温度超过时,必需答案:yes】83、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。【此题答案:yes】84、职业病是可以预防的。【此题答案:yes】85、轻度手臂振动病必需调离接触手传振动的作业,乐观进展治疗。【此题答案:no】86、煤矿企业必需加强职业病危害的防治与治理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。【此题答案:yes】87、存在职业病危害的用人单位,应当托付具有相应资质测。【此题答案:yes】88、职业病是常见病,所以职业病诊断机构没有必要保护劳动者的隐私。【此题答案:no】89、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者哄骗。【此题答案:yes】90、极限排尘风速是指能使已经沉积的粉尘在风流的作用学问转变命运,学习成就将来下再次飞扬起来的风速。【此题答案:yes】4154601、《中华人民共和国职业病防治法》于(BA、20231027日B、202351日C、2023112、职业

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