培训讲师老师聘用合同协议范本(2024版)

编号：__________培训讲师老师聘用合同协议范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

培训讲师老师聘用合同协议范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同效力1.4合同解释第二章：培训讲师的职责与义务2.1培训课程安排2.2培训讲师的职责2.3培训讲师的权益保障2.4培训讲师的考核第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定3.2聘用期限的延长3.3聘用期限的终止3.4聘用期限终止后的权益处理第四章：薪酬与待遇4.1薪酬体系4.2奖金与补贴4.3薪酬支付方式4.4社会保障与福利待遇第五章：培训课程内容5.1课程设置5.2课程研发5.3课程质量保障5.4课程调整第六章：知识产权保护6.1培训课程的知识产权6.2培训讲师的知识产权6.3侵权责任6.4保密协议第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更与解除的程序7.4合同变更与解除的法律后果第八章：违约责任8.1培训讲师的违约行为8.2聘用方的违约行为8.3违约责任的具体规定8.4违约纠纷的解决方式第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖9.4法律适用第十章：合同的生效、修改与终止10.1合同生效的条件10.2合同的修改10.3合同的终止10.4合同终止后的相关事宜第十一章：合同的附则11.1合同的签署与生效11.2合同的保管11.3合同的复制与传递11.4合同的修订历史第十二章：附件12.1培训课程大纲12.2培训讲师简历12.3薪酬待遇明细表12.4其他相关文件第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的共同目标与发展规划13.4双方的其他特殊约定14.1合同的主要内容概括14.2合同的亮点与创新点14.3合同的适用范围与价值14.4对双方的祝福与期望合同编号_________第一章：总则1.1合同定义本合同是甲乙双方就培训讲师的聘用事宜达成的一致协议，明确了双方的权利、义务和责任。1.2合同主体甲方：_________乙方：_________1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。1.4合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章：培训讲师的职责与义务2.1培训课程安排乙方应根据甲方的要求，制定并提交培训课程计划，包括课程内容、时间表和教学方法等。2.2培训讲师的职责乙方应保证培训课程的专业性和实用性，按时完成教学任务，并积极参与课程的改进和研发。2.3培训讲师的权益保障甲方应尊重乙方的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用乙方的培训材料、教案等。2.4培训讲师的考核甲方应对乙方的教学效果进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定本合同的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2聘用期限的延长双方同意续签本合同时，应提前____天书面通知对方。3.3聘用期限的终止本合同期满或双方协商一致解除合同时，聘用关系终止。3.4聘用期限终止后的权益处理聘用关系终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关的交接工作，并归还所有甲方提供的资源和设备。第四章：薪酬与待遇4.1薪酬体系乙方的薪酬由基本工资、奖金和补贴组成，具体标准和支付方式详见附件。4.2奖金与补贴乙方根据完成的教学任务和考核结果，有权获得相应的奖金和补贴。4.3薪酬支付方式甲方通过银行转账的方式，每月____日前支付乙方的薪酬。4.4社会保障与福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供约定的福利待遇。第五章：培训课程内容5.1课程设置乙方应根据甲方的需求和行业趋势，设置符合培训目标的课程内容。5.2课程研发乙方应不断研发新课程，提升培训质量和效果。5.3课程质量保障乙方应定期收集甲方的反馈，对课程进行评估和改进。5.4课程调整乙方根据甲方的反馈和实际需求，可对课程进行必要的调整。第六章：知识产权保护6.1培训课程的知识产权乙方保证对提供的培训课程拥有合法的知识产权，并对其进行保护。6.2培训讲师的知识产权乙方对其在培训过程中产生的教案、讲义等成果享有知识产权。6.3侵权责任如乙方侵犯他人知识产权，由乙方承担全部责任。6.4保密协议乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第八章：违约责任8.1培训讲师的违约行为乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任。8.2聘用方的违约行为甲方未按本合同约定履行义务，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担违约责任。8.3违约责任的具体规定违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额按照双方约定或法律规定计算。8.4违约纠纷的解决方式违约纠纷通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。9.2仲裁机构如选择仲裁解决，双方同意向_________仲裁委员会申请仲裁。9.3诉讼管辖如选择诉讼解决，双方同意在_________人民法院提起诉讼。9.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的生效、修改与终止10.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的终止本合同期满或双方协商一致解除合同时终止。10.4合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成相关的交接工作，并归还所有甲方提供的资源和设备。第十一章：合同的附则11.1合同的签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的保管双方各自保管本合同正本一份，副本一份。11.3合同的复制与传递合同的复制和传递应采用书面形式，并经双方确认。11.4合同的修订历史本合同的修订历史如下：首次签订日期：____年__月__日一次修订日期：____年__月__日第十二章：附件12.1培训课程大纲12.2培训讲师简历12.3薪酬待遇明细表12.4其他相关文件第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的共同目标与发展规划13.4双方的其他特殊约定14.1合同的主要内容概括14.2合同的亮点与创新点14.3合同的适用范围与价值14.4对双方的祝福与期望甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定课程甲方有权根据业务需求和公司战略，指定乙方必须教授的培训课程。乙方应在接到甲方通知后，按照甲方要求的时间和内容进行准备和教学。1.2甲方培训地点和时间安排甲方有权根据实际情况，随时调整培训的地点和时间。乙方应尽量配合甲方的安排，如有特殊情况无法参加，应提前通知甲方，并协商解决办法。1.3甲方考核权甲方对乙方的教学效果进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。评估结果将作为乙方薪酬和职位调整的重要依据。1.4甲方知识产权要求乙方保证对提供的培训课程拥有合法的知识产权，并对其进行保护。如乙方侵犯他人知识产权，由乙方承担全部责任。同时，乙方对其在培训过程中产生的教案、讲义等成果享有知识产权，但应允许甲方免费使用这些成果进行内部培训和宣传。1.5甲方保密要求乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。同时，乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方课程研发义务乙方应不断研发新课程，提升培训质量和效果。每年至少向甲方提供____个新的培训课程，并保证课程内容的实用性和创新性。2.2乙方教学质量保证乙方应保证培训课程的专业性和实用性，按时完成教学任务，并积极参与课程的改进和研发。如乙方教学质量不符合甲方要求，乙方应在甲方指定期限内进行改进，如改进无效，甲方有权解除本合同。2.3乙方知识产权保护乙方对其在培训过程中产生的教案、讲义等成果享有知识产权，但应允许甲方免费使用这些成果进行内部培训和宣传。同时，乙方在培训过程中不得使用侵犯他人知识产权的材料。2.4乙方保密要求乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。同时，乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介负责甲乙双方的合作协调工作，包括但不限于合同签订、款项支付、课程安排等。第三方中介应公正、公平地处理双方的争议和问题。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方承担。如双方因第三方中介的原因发生纠纷，双方可协商解决，必要时可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3第三方中介的保密要求第三方中介应对甲方和乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方和乙方同意不得泄露给第三方。第三方中介不得利用甲方和乙方提供的信息从事与甲方和乙方业务相竞争的活动。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法履行或造成甲方和/或乙方损失的，第三方中介应承担违约责任。甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训讲师简历3.薪酬待遇明细表4.课程教案及讲义5.知识产权证明文件6.保密协议7.第三方中介服务协议8.课程评价表9.培训效果反馈调查问卷10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训课程或教学质量不符合甲方要求。2.乙方侵犯他人知识产权或使用侵犯甲方知识产权的材料。3.乙方未按约定时间完成教学任务或未达到培训目标。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息。5.甲方未按约定时间支付乙方薪酬或未提供约定的福利待遇。6.甲方未按约定提供培训场地、设施或教学资源。7.甲方未履行合同约定的培训目标或效果。8.第三方中介未按约定履行协调职责或导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.合同违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同一方对另一方提供的保密信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训课程调整：如遇市场需求变化或甲方业务调整，导致培训课程需要调整时，双方应协商一致，并根据实际情况进行课程内容的修改和安排。3.知识产权争议：如发生知识产权争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民