2022入职保证书3篇_第1页
2022入职保证书3篇_第2页
2022入职保证书3篇_第3页
2022入职保证书3篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word文档入职保证书3篇一、实习员工个人信息

姓名性别学校专业

家庭住址联系方式

二、实习期限

自年月日至年月日止计个月。

三、工作要求及待遇

1、工作岗位:在有限公司担当职务。

2、工作时间:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30

3、实习补贴:依照双方协议,每月日支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

4、离职:需提前7天提交书面申请至公司人事部,经负责人批准后,由公司人事部为其办理离职手续。

四、其它

实习人员应清晰有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度,听从公司的管理和支配工作。

实习生:负责人:

日期:日期:

新入职员工的保证书

保证人出于对市网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的训练行业前景的向往憧憬及个人进展愿景的追求需要,经仔细考虑,正式打算申请加盟公司从事岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

1、情愿在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,仔细履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开公司,保证人同意无条件担当一切经济责任。

2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,准时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,情愿放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当,与公司无关。

保证人严肃声明:本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,担当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

特此声明!

保证人:(签章)

日期:年月日

新入职员工保证书

保证人、自愿为(先生、小姐、女士)受聘于贵公司公司作担保,就被保证人在受聘贵公司期间所为自愿担当连带担保之责任,详细担保事项如下:

一、保证期限:(先生、小姐、女士)受聘贵公司期间,保证期限不因劳动合同的变更及续签而受影响。

二、对被保证人有下列行为给贵公司造成经济损失者,本保证人自愿无条件担当连带保证责任,并保证负责办理被保证人离职之一切手续。

1、循私舞弊、盗窃及其它违反法律法规或贵公司规章制度之行为,使贵公司遭受损失者。

2、侵占、挪用贵公司款项及其它财产,或损坏公物者。

3、擅自离职、移交不清,结欠贵公司款项或其它应上交而未上交财物的。

4、违反公司管理规章、窃取、泄漏贵公司技术、财务或其他隐秘资料使贵公司利益受损的。

5、与贵公司往来单位发生纠纷使贵公司遭受损失者。

6、其他违法、违章行为使贵公司遭受损失者。

三、本保证人保证在未得到贵公司书面同意状况下,不撤回本保证书。

四、本保证人保证在保证期间工作调动、住宅迁移、个人印章作废或换用印章及其他影响贵利益之事由准时通知贵公司。

五、本保证人对被保证人保证的范围为:被保证人给贵公司造成的损失、相应的利息及贵公司实现债权的费用。

六、本保证人因丢失劳动力量、被劳动改造、移居国外等事由丢失保证资格、本保证保证事先通知贵公司,在被保证人另觅新保证人,并办妥换保手续之前,本保证人仍担当保证责任。

七、若本保证书在执行过程中发生争议,本保证人同意交贵公司所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理,若被保证人因工作需要派驻至贵公司所属集团之下辖各子公司或其他类似状况,也可由被保证人实际服务之公司所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理。

八、本保证书部分条文的无效并不影响其他条文的效力。

保证人签章:

保证人状况:性别:诞生年月:籍贯:

住宅电话:身份证号码:

住址:工作单位:

身份:与被

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论