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文档简介
Word文档事业单位请假条4篇产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开头请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作阅历丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此特别感谢领导对我的关怀和照看。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
依据《四川省人口与方案生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,赐予男方护理假15。
依据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施方法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
(二)公司员工产假请假条
因本人即将临产,依据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:
x年x月x日
(三)老师产假请假条
敬重的学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。
请假人:
时间:x年x月x日
校方(校长)意见:
训练局(直属领导)意见:
这篇关于事业单位女性产假请假条的文章,盼望给正在阅读本文的你带来关心!
事业单位人员请假条表格2022事业单位请假条(3)姓名单位请
假
事
由请假日期:年月日至年月日部门主要负责人签:销假日期分管局领导签:局长签:
注:1、请假半天以上未交请假条的,一律按旷工处理;
2、一般干部、职工请假一天,由科、所、队长批准,科、所、队长请假两天以内和职工请假两天由分管局长批准,副局长请假及干部职工请假三天以上,由局长批准。无故超假,按旷工处理。
3、科长以上请假或出迁安办事应事先告知办公室。
4、连续请假三天以上报办公室备案。
最新事业单位正式请假条范文2022事业单位请假条(4)事业单位正式请假条范文
请假条,是恳求领导或老师或其它,准假不参与某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的缘由,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但常常被同学或人们忽视的一个应用文写作,从学校、学校、高中到高校乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大可小,因为人们经常的不够重视,所以造成了许多笑话。以下是由为大家整理的事业单位正式请假条范文材料,盼望对你有所关心。
以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是特别严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方供应凭证,为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门:班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自月日时至月日时共日时
总经理人事经理部门经理请假人
员工请假单(二)
部门职务姓名
请假类别
□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签
□不准(请述明理由)
职位日期、
员工请假单(三)
请假单存根
编号姓名请假缘由请假时间代理人职务
单位:编号:年月日请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自月日时
至月日时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日时
证明特殊休假公伤义务劳动训练召集公假
说明:1.请假人按缘由在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规章规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.
本文是关于请假条表格的范文,其中有公司员工请假条表格、讨论生请假条表格、同学请假条表格、老师请假条表格,其中老师请假条表格适用于,读者可依据以下表格修改请假条表格格式,请假条表格下载如下:
范文一:公司员工请假条表格
填表日期:_____________年_____________月_____________日
姓名_____________部门_____________职务_____________
请假类别:□病假□事假□婚假□产假□丧假
请假时间:_______年_______月_______日_______时_______分至_______年_______月_______日_______时_______分,共计_______天_______时_______分
请假事由:_______________________
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