2024公司员工离职保密协议

编号：__________2024公司员工离职保密协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024公司员工离职保密协议合同目录第一章：总则1.1离职保密协议的定义与范围1.2离职保密协议的签订对象1.3离职保密协议的签订程序第二章：保密信息的范围与内容2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容2.3保密信息的载体与形式第三章：保密期限与起始时间3.1保密期限的确定3.2保密期限的起始时间3.3保密期限的延长与缩短第四章：保密义务与责任4.1员工的保密义务4.2违反保密义务的法律责任4.3公司对违反保密义务的处理措施第五章：离职后的保密义务5.1离职员工的保密义务5.2离职员工违反保密义务的处理5.3离职员工保密义务的期限第六章：保密协议的解除与终止6.1保密协议的解除条件6.2保密协议终止的条件6.3解除或终止保密协议后的保密义务第七章：违约责任与赔偿7.1员工违反保密协议的违约责任7.2公司因员工违反保密协议遭受损失的赔偿7.3违约责任的免除第八章：争议解决方式8.1保密协议争议的解决方式8.2争议解决的适用法律8.3争议解决的管辖法院第九章：其他条款9.1保密协议的修改与补充9.2保密协议的继承与转让9.3保密协议的效力与法律地位第十章：员工权利与福利10.1员工在保密协议期间的权益保障10.2员工离职后的权益保障10.3公司为员工提供的福利措施第十一章：公司管理制度与规定11.1公司内部保密管理制度11.2公司对保密信息的管理与保护措施11.3公司对员工保密行为的监督与检查第十二章：培训与宣传12.1保密协议的培训与宣传内容12.2培训与宣传的方式与期限12.3培训与宣传的效果评估与改进第十三章：合同的签订与生效13.1保密协议的签订程序13.2保密协议的生效条件13.3保密协议的签订主体资格第十四章：附则14.1保密协议的解释权与适用范围14.2保密协议的附件与补充协议14.3保密协议的生效日期与终止日期合同编号202401第一章：总则1.1离职保密协议的定义与范围本保密协议适用于公司所有员工，员工在离职后需遵守本协议约定的保密义务，对在任职期间获知的公司保密信息予以保密。1.2离职保密协议的签订对象本协议签订对象为公司所有在职员工，包括因各种原因离职的员工。1.3离职保密协议的签订程序员工在离职前，需与公司签订本保密协议，方可办理离职手续。第二章：保密信息的范围与内容2.1保密信息的定义保密信息是指公司在业务活动中产生的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。2.2保密信息的具体内容保密信息具体包括：客户名单、销售策略、研发技术、财务数据、内部管理规范等。2.3保密信息的载体与形式保密信息可存在于书面、电子、口头或其他任何形式。第三章：保密期限与起始时间3.1保密期限的确定保密期限自员工离职之日起计算，为期两年。3.2保密期限的起始时间保密期限的起始时间为员工离职之日起。3.3保密期限的延长与缩短保密期限可以根据双方协商一致进行延长或缩短。第四章：保密义务与责任4.1员工的保密义务员工需对在任职期间获知的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2违反保密义务的法律责任员工违反保密义务的，需承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。4.3公司对违反保密义务的处理措施公司有权采取法律手段，追究违反保密义务的员工的法律责任。第五章：离职后的保密义务5.1离职员工的保密义务离职员工需在保密期限内，继续履行保密义务。5.2离职员工违反保密义务的处理离职员工违反保密义务的，公司将采取相应的法律措施进行处理。5.3离职员工保密义务的期限离职员工的保密义务期限为两年。第六章：保密协议的解除与终止6.1保密协议的解除条件保密协议可以在双方协商一致的情况下解除。6.2保密协议终止的条件6.3解除或终止保密协议后的保密义务保密协议解除或终止后，员工仍需继续保密，直至保密期限届满。第七章：违约责任与赔偿7.1员工违反保密协议的违约责任员工违反保密协议的，需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。7.2公司因员工违反保密协议遭受损失的赔偿员工违反保密协议，导致公司遭受损失的，员工需承担相应的赔偿责任。7.3违约责任的免除第八章：争议解决方式8.1保密协议争议的解决方式如本协议的任何条款发生争议，双方应友好协商解决。8.2争议解决的适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议解决的管辖法院双方同意将争议提交位于合同签订地的人民法院管辖。第九章：其他条款9.1保密协议的修改与补充本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.2保密协议的继承与转让本协议项下的权利和义务不得转让，但公司同意的继承除外。9.3保密协议的效力与法律地位本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十章：员工权利与福利10.1员工在保密协议期间的权益保障公司保障员工在履行保密协议期间的合法权益，包括但不限于工资、福利等。10.2员工离职后的权益保障员工离职后，公司不再承担任何工资及福利责任。10.3公司为员工提供的福利措施公司为员工提供符合国家法律法规及公司制度的福利措施。第十一章：公司管理制度与规定11.1公司内部保密管理制度公司制定内部保密管理制度，规范员工对保密信息的管理和保护。11.2公司对保密信息的管理与保护措施公司采取必要措施保护保密信息，防止未经授权的披露或使用。11.3公司对员工保密行为的监督与检查公司有权对员工的保密行为进行监督和检查，以确保保密协议的履行。第十二章：培训与宣传12.1保密协议的培训与宣传内容公司对员工进行保密协议的培训和宣传，确保员工理解保密义务。12.2培训与宣传的方式与期限公司通过内部会议、培训等方式进行宣传，宣传期限自员工入职之日起至离职之日止。12.3培训与宣传的效果评估与改进第十三章：合同的签订与生效13.1保密协议的签订程序保密协议经双方阅读理解无误后，签字盖章生效。13.2保密协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3保密协议的签订主体资格双方签署本协议时，应具有完全民事行为能力和相应的权利能力。第十四章：附则14.1保密协议的解释权与适用范围本协议的解释权归公司所有，适用范围为公司及员工。14.2保密协议的附件与补充协议本协议附件及补充协议应经双方协商一致，并签字盖章生效。14.3保密协议的生效日期与终止日期本协议自签字盖章之日起生效，保密期限届满时终止。合同双方签字：（公司代表签字）（员工签字）签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方权利的行使甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查，以确保保密协议的履行。甲方有权要求乙方提供有关保密信息的使用和保管情况的报告。1.2甲方对保密信息的保护措施甲方应采取适当的管理和保护措施，以确保保密信息的安全。甲方有权采取必要的法律手段，保护其保密信息不受未经授权的披露或使用。1.3甲方对违约行为的处理如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。甲方有权采取法律手段，追究乙方因此给甲方造成的损失。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方的保密义务乙方同意在离职后继续履行保密义务，并确保其家属、继承人、受让人等不违反保密协议。2.2乙方对保密信息的保护措施乙方应采取适当的措施，保护甲方提供的保密信息不被泄露、复制、使用或以任何其他方式不当利用。2.3乙方对违约行为的处理如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方同意甲方有权采取法律手段，追究其因此给甲方造成的损失。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的保密义务作为中介方，第三方有义务对在业务过程中获知的甲方和乙方之间的保密信息予以保密。3.2第三方中介的权利和责任第三方中介应确保其在处理保密信息时的行为符合本协议的约定，并对其违约行为承担相应的法律责任。3.3第三方中介的违约行为处理如第三方中介违反保密协议，甲方和乙方有权要求第三方中介立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。甲方和乙方有权采取法律手段，追究第三方中介因此给甲方和乙方造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，如泄露、复制、使用或以任何其他方式不当利用甲方提供的保密信息。2.乙方未在保密期限内继续履行保密义务。3.第三方中介违反保密协议，如泄露、复制、使用或以任何其他方式不当利用甲方和乙方之间的保密信息。4.第三方中介未在保密期限内继续履行保密义务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指公司在业务活动中产生的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。2.保密期限：指保密协议中约定的，乙方需继续履行保密义务的时间期限。3.违约行为：指违反保密协议的行为，如泄露、复制、使用或以任何其他方式不当利用保密信息。4.赔偿损失：指因违约行为导致的，甲方和/或乙方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在保密期限内泄露了保密信息。解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.问题：第三方中介未履行保密义务。解决办法：立即采取法律手段，要求第三方中介停止违约行为，并承