员工落户协议书

员工落户协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条落户事项1.1乙方同意在甲方所在地落户，并按照甲方的要求办理相关落户手续。1.2乙方应在落户后__________日内，将户口本、身份证等相关证件交给甲方。1.3甲方应协助乙方办理落户手续，并提供必要的证明材料。第二条落户条件（1）与甲方签订劳动合同，并连续工作满__________年；（2）在甲方所在地有稳定的住所；（3）符合甲方所在地户口迁移政策的其他条件。2.2若乙方在落户过程中出现不符合条件的情况，甲方有权终止本协议，并要求乙方迁回原籍。第三条落户期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2乙方应在协议有效期内完成落户手续，否则本协议自行终止。3.3若乙方在协议有效期内未能完成落户手续，甲方有权解除本协议。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按约定时间完成落户手续，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。4.3甲方未按约定协助乙方办理落户手续，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。第五条争议解决5.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方户口本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.甲方所在地户口迁移政策相关文件5.甲方协助落户的证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成落户手续，视为违约。2.甲方未按约定协助乙方办理落户手续，视为违约。3.乙方提供的证件不真实、不完整，导致落户手续，视为违约。4.甲方提供的证明材料不真实、不完整，导致落户手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.落户：指将个人的户口迁入到另一个地区。2.户口迁移政策：指政府针对户口迁移所制定的相关规定和条件。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在落户过程中遇到困难，可以与甲方沟通，寻求甲方协助解决。2.甲方在协助乙方办理落户手续过程中遇到问题，可以与乙方沟通，寻求乙方配合解决。3.若乙方在落户过程中出现不符合条件的情况，甲方有权终止本协议，并要求乙方迁回原籍。4.若甲方未按约定协助乙方办理落户手续，乙方有权要求甲方支付违约金，并继续履行协议。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同，并约定乙方在甲方所在地落户。2.甲方为政府部门，乙方为符合