全新委托招聘合作协议

全新委托招聘合作协议合同编号：__________全新委托招聘合作协议单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于委托方拟委托受托方为其招聘相关人员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条招聘职位和人数（1）职位名称：____________________职位描述：____________________招聘人数：____________________（2）职位名称：____________________职位描述：____________________招聘人数：____________________1.2受托方应在合同签订后__个工作日内，向委托方提交招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘周期、招聘费用等。第二条受托方的义务2.1受托方应根据委托方的要求，制定并实施招聘计划，确保按期完成招聘任务。2.2受托方应在招聘过程中，严格遵循相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。2.3受托方应对委托方的商业秘密和隐私信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.4受托方应确保招聘过程中所收集的个人信息真实、准确、完整，并依法对个人信息进行保护。第三条委托方的义务3.1委托方应对受托方提供的招聘方案和招聘过程中所需的相关资料予以配合和支持。3.2委托方应对受托方在招聘过程中遇到的问题和困难提供必要的协助和指导。3.3委托方应对受托方的工作成果进行验收，并按照约定时间支付招聘费用。第四条招聘费用4.1委托方应支付给受托方的招聘费用为人民币__元（大写：____________________元整）。4.2受托方应在收到委托方的招聘费用后，向委托方提供正式的发票。4.3招聘费用的支付方式、支付时间由双方另行协商确定。第五条合同的解除和终止（1）双方协商一致；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违反本合同，对方无法履行合同义务；（4）法律法规规定的其他情形。5.2合同解除或终止后，受托方应在__个工作日内向委托方移交所有与招聘相关的资料和信息。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的招聘费用的__%。6.2双方因履行本合同而造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.委托招聘需求说明书2.受托方招聘方案3.招聘费用明细表4.正式发票5.招聘进度报告6.候选人评估报告7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.受托方未按约定时间完成招聘任务，或未达到委托方的招聘要求。2.受托方泄露委托方的商业秘密和隐私信息。3.受托方在招聘过程中违反相关法律法规。4.委托方未按约定时间支付招聘费用。5.委托方未对受托方的工作成果进行验收。6.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.委托方：指承担委托招聘职责，支付招聘费用的一方。2.受托方：指接受委托，负责实施招聘活动的一方。3.招聘费用：指受托方为完成招聘任务所发生的全部费用。4.违约金：指一方违反合同约定应向守约方支付的赔偿金。5.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：及时与受托方沟通，了解原因，提供必要的协助和指导，确保招聘进度符合约定。2.招聘质量不达标：与受托方协商，要求其改进招聘策略和评估标准，重新进行招聘。3.招聘费用超出预算：双方协商调整招聘费用，优化招聘渠道和方式。4.商业秘密和隐私泄露：立即要求受托方采取补救措施，必要时解除合同，依法追究受托方责任。5.法律法规违反：立即停止相关招聘活动，咨询专业法律意见，采取合规措施。五、所有应用场景：1.企业招聘中高层管理人员。2