试用期协议范本

试用期协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条试用期限1.1本协议试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前____日到职进行培训和熟悉工作。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方在试用期内，享有国家法定节假日、公休日的休息权利。2.3乙方在试用期内，享有甲方的各项福利和保险待遇。第三条试用期考核3.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。3.3试用期满后，甲方根据乙方的考核结果，决定是否正式录用乙方。第四条保密协议4.1乙方在试用期内，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否以书面形式记载，均属于甲方商业秘密。4.2乙方同意在试用期内及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的保密信息。4.3如乙方违反本条约定，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2如乙方在试用期内提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告（如有）5.乙方个人简历6.乙方工作经历证明（如有）7.甲方营业执照副本复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件（如有）10.甲方劳动合同样本11.甲方内部规章制度（如有）12.甲方薪酬福利制度（如有）13.双方签订的保密协议14.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未提前书面通知甲方，或通知时间不足约定天数。2.乙方泄露、传播、使用甲方保密信息，违反保密协议约定。3.乙方违反竞业限制协议，在职期间或离职后一年内从事与甲方业务相同或相似的工作。4.甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资及待遇。5.甲方未按照本协议约定对乙方进行试用期考核。6.甲方未按照本协议约定决定是否正式录用乙方。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于双方相互了解和考察的期限。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者就业的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.违约金：指违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内从事与用人单位业务相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到职：提前与乙方沟通，说明合同约定及公司规章制度，确保乙方按时到职。2.乙方试用期工资待遇争议：严格按照国家法律法规及公司规章制度，保障乙方工资待遇权益。3.乙方在试用期内解除合同：提前书面通知甲方，按照合同约定办理离职手续，支付违约金（如有）。4.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，采取补救措施，依据违约条款追究乙方法律责任。5.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。6.甲方未按时进行考核：按时进行考核，向乙方说明原因，确保公平公正。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，双方协商确定试用期及相关待遇。2.用人单位与劳动者明确试用期的权利义务，确保双方权益。3.用人单位与劳动