奶茶店店员合同范本

奶茶店店员合同范本合同编号：__________甲方（奶茶店）：________________地址：____________________联系方式：__________________乙方（店员）：________________身份证号码：________________联系方式：__________________鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意应聘店员一职，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任奶茶店店员，负责店内饮品制作、顾客服务、店内卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每月__________天，每天__________小时，具体工作时间根据甲方经营需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据经营需要合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按时为乙方缴纳社会保险费用，乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方的安全生产意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签名）：________________日期：________________1.乙方身份证明复印件2.社会保险参保证明3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（奶茶店）：________________地址：____________________联系方式：__________________乙方（店员）：________________身份证号码：________________联系方式：__________________第三方主体（供应商）：________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意应聘店员一职，同时甲方与第三方主体达成合作关系，为了明确各方的权利和义务，甲乙双方及第三方主体经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体责任与义务1.1第三方主体作为供应商，负责向甲方提供所需的奶茶原料、设备等物资。1.2第三方主体应保证所提供物资的质量，符合国家食品安全标准。1.3第三方主体应按照甲方的订单要求，及时配送物资，确保甲方正常经营。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际经营需要，选择合适的第三方主体进行合作。2.2甲方有权对第三方主体提供的物资进行质量检查，如发现不符合要求，有权要求第三方主体退换货。2.3甲方有权要求第三方主体提供发票等正规票据，确保合作合法合规。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，如违反导致甲方损失，乙方应承担相应责任。3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方与第三方主体的合作信息。3.3乙方如因个人原因导致合同无法履行，应提前书面通知甲方，并承担相应责任。第四条第三方主体与乙方的关系4.1第三方主体与乙方之间不存在任何劳动关系，乙方仅与甲方存在劳动合同关系。4.2第三方主体不得直接与乙方进行任何形式的合同签订或权益交换。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签名）：________________日期：________________第三方主体（盖章）：________________日期：________________1.乙方身份证明复印件2.第三方主体资质证明复印件3.甲方规章制度第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在明确各方的责任与义务，确保甲方在合作过程中的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以专注于奶茶店的经营与发展，而将物资供应等事务交由专业的第三方主体负责。这种模式有助于甲方降低经营成本、提高经营效率，同时也有利于乙方专注于工作职责，提高工作效率。在这种合同模式下，甲方享有更多的权利和利益，如选择合适的第三方主体、对物资质量进行检查、要求提供正规票据等。这些条款确保了甲方在合作过程中的权益得到充分保障。同时，乙方也承担了一定的违约及限制条款，如遵守甲方的规章制度、不得泄露合作信息等。通过第三方主体+甲方权益主导的合同模式，甲方能够更好地把握合作过程中的权益，降低经营风险，提高经营效益。同时，这种模式也有利于乙方专注于工作职责，提高工作效率。总之，这种合同模式有助于各方实现互利共赢，推动奶茶店的发展与壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（奶茶店）：________________地址：____________________联系方式：__________________乙方（店员）：________________身份证号码：________________联系方式：__________________第三方主体（培训机构）：________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意应聘店员一职，同时甲方与第三方主体达成合作关系，为了明确各方的权利和义务，甲乙双方及第三方主体经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体责任与义务1.1第三方主体作为培训机构，负责为乙方提供奶茶制作技能培训、职业发展指导等服务。1.2第三方主体应保证培训质量，确保乙方具备合格的奶茶制作技能。1.3第三方主体应提供相应的培训资料和设施，支持乙方的学习和实践。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据个人发展规划，选择合适的培训课程和内容。2.2乙方有权要求第三方主体提供培训期间的教材和设施。2.3乙方在培训期间享有合法的劳动权益，包括但不限于休息日、节假日等。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应按照约定向乙方支付培训期间的工资和福利。3.2甲方不得干涉乙方在第三方主体处的培训和学习活动。3.3甲方在合同期内不得单方面解除合同，如甲方违反本合同，应承担相应的违约责任。第四条第三方主体与甲方的关系4.1第三方主体与甲方不存在任何劳动关系，甲方不得直接与乙方进行任何形式的合同签订或权益交换。4.2第三方主体应按照约定向甲方提供培训报告和乙方培训成果的证明。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签名）：________________日期：________________第三方主体（盖章）：________________日期：________________1.乙方身份证明复印件2.第三方主体资质证明复印件3.甲方规章制度第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在保障乙方的权益，确保乙方在培训过程中的利益得到充分保障。通过引入第三方主体，乙方可以获得更专业、更系统的培训，提升自身的职业技能和发展潜力。这种模式有助于乙方实现个人职业发展，提高自身价值。在这种合同模式下，乙方享有更多的权利和利益，如选择培训