米线店招聘合同

米线店招聘合同第一篇范文：合同编号：_______甲方（招聘方）：_______米线店地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方（应聘方）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意给予乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方被录用为甲方米线店厨师，负责烹饪米线及其他相关菜品。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若乙方在合同期满后表现优秀，甲方愿意与乙方续签合同。第三条工作时间3.1乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。3.2乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身业务能力。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币_______元整，按月支付。4.2乙方加班工资按国家规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日工资及福利。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方劳动保护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供劳动条件，确保乙方享有合法权益。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事工作，甲方有权终止本合同。8.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______米线店乙方（应聘方）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密、技术秘密及客户信息保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（招聘方）：_______米线店地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方（应聘方）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______丙方（第三方主体）：_______人力资源服务有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意给予乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，同时甲方为了更好地履行合同义务，确保乙方的能力与甲方需求相匹配，特引入第三方主体丙方作为人力资源服务提供者。甲乙丙三方经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与权益1.1丙方作为人力资源服务提供者，负责对乙方进行综合素质评估，确保乙方的能力符合甲方的招聘要求。1.2丙方需对乙方进行岗前培训，使其熟悉甲方的工作流程、规章制度以及岗位职责。1.3丙方在合同期内负责乙方的人事管理，包括但不限于薪资、福利、社会保险等。1.4丙方应保证乙方的合法权益，避免因人员配置不当导致的劳动纠纷。1.5丙方在合同期满后，应向甲方提供乙方的工作表现评价。第二条甲方的主导权益2.1甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定奖惩措施。2.3甲方有权在合同期内，根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。2.4甲方有权在合同期满后，选择是否与乙方续签劳动合同。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇、福利以及社会保险。3.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进双方的合作。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。3.4乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。第四条违约及限制条款4.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.2乙方如提供虚假简历或隐瞒重要事实，甲方有权解除本合同。4.3乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。4.4丙方如未能按照约定履行其职责，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______米线店乙方（应聘方）：_______丙方（第三方主体）：_______人力资源服务有限公司签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方人力资源服务协议4.社会保险缴纳证明5.商业秘密、技术秘密及客户信息保密协议总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的能力与甲方需求相匹配，提高甲方的运营效率。通过本合同的约定，甲方在合同中的权益得到保障，同时对乙方的违约及限制条款进行了明确，有利于降低甲方的人力成本及劳动风险。第三方主体丙方的介入，不仅提高了甲方的竞争力，也为丙方带来了业务机会，实现了多方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（招聘方）：_______网络科技有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方（应聘方）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______丙方（第三方主体）：_______人力资源服务有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，乙方愿意接受甲方的招聘条件，同时为了确保乙方在合同期内能够充分发挥自身能力，特引入第三方主体丙方作为人力资源服务提供者。甲乙丙三方经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与权益1.1丙方作为人力资源服务提供者，负责对乙方的综合素质进行评估，确保乙方具备甲方所需的能力和技能。1.2丙方需对乙方进行必要的岗前培训，使其熟悉甲方的工作流程、规章制度以及岗位职责。1.3丙方在合同期内负责乙方的人事管理，包括但不限于薪资、福利、社会保险等。1.4丙方应保证乙方的合法权益，避免因人员配置不当导致的劳动纠纷。1.5丙方在合同期满后，应向甲方提供乙方的工作表现评价。第二条乙方的主导权益2.1乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇、福利以及社会保险。2.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进双方的合作。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.4乙方有权在合同期内享受法定的休息休假。2.5乙方有权在合同期满后，选择是否与甲方续签劳动合同。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反合同约定，未能按时支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2甲方如未能提供合同约定的工作条件，乙方有权解除本合同。3.3甲方如未能按照约定提供培训和学习机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.4甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______网络科技有限公司乙方（应聘方）：_______丙方（第三方主体）：_______人力资源服务有限公司签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方人力资源服务协议4.社会保险缴纳证明5.