零错误 M360-0015附有答案_第1页
零错误 M360-0015附有答案_第2页
零错误 M360-0015附有答案_第3页
零错误 M360-0015附有答案_第4页
零错误 M360-0015附有答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

零错误M360-0015[复制][零错误]只要是人就可能犯错?[判断题]*对(正确答案)错答案解析:HumanError零错误[零错误]每个错误都可以预防?[判断题]*对(正确答案)错答案解析:HumanError零错误[零错误]单一环节上只要有一个致命错误存在,或是有误预警情况发生,整个事件就会全盘失效,或是产生无法承受的损失,这个失效环节即为这个单项弱点?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]4.要做做错的错误发生率是该做未做的2至3倍?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]5.标准作业流程须符合人性,不能违反人性,不要求员工做超出能力范围的事?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]6.故意违规者没有好处或者好处很少?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]7.当注意力弹珠数量>任务弹珠数量,容易导致粗心大意而犯错?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]8.每一个设备失效都是人为造成?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]9.共同原因分析可以发现每个组织的错误趋势与整体状况?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]10.在风险分析中,透过AP表可得到SOD三个评级组合应对的行动优先级[判断题]*对(正确答案)错[零错误]11.企业里的每个人不需要知道养成零错误的做事方法、以及建立零错误制度的方法?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]12.错误有不同来源和形式,每种错误都没有专属改进方法?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]13.单项弱点(Singleweakness)单一环节上只要有一个致命错误存在,或是有无预警的情况发生,整件事就会全盘失效,或产生无法承受的损失,这个失效环节即为这件事的单项弱点?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]14.单项弱点(SinglePointVulnerability)单一环节上只要有一个致命错误存在,或是有无预警的情况发生,整件事就会全盘失效,或产生无法承受的损失,这个失效环节即为这件事的单项弱点?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]15.该做未做的错误发生率是要做做错的2至3倍[判断题]*对(正确答案)错[零错误]16.在做事方法上如果控制这五种心态,就不会犯错[判断题]*对(正确答案)错[零错误]17.在做事方法上如果无法控制这五种心态,就会犯错[判断题]*对(正确答案)错[零错误]18.标准化属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]19.背景属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]20.选定范围属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]21.结构分析属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]22.功能分析属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]23.[判断题]*对(正确答案)错[零错误]24.风险分析属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]25.优化与成效追踪属于HumanErrorFMEA7Steps的之一?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]26.HumanErrorFMEA7Steps-报废量/金额高属于风险分析步骤的内容?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]27.HumanErrorFMEA7Steps-选定事件属于选定范围步骤的内容?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]28.HumanErrorFMEA7Steps-结构分析步骤的产出是案例要素结构树?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]29.HumanErrorFMEA7Steps-结构分析步骤作业时间需要5天?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]30.HumanErrorFMEA7Steps-结构分析中下级要素包含人机料环[判断题]*对(正确答案)错[零错误]31.HumanErrorFMEA7Steps-要做做错vs该做未做是失效分析步骤谈到的内容?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]32.HumanErrorFMEA7Steps-选定范围步骤产出分析主题?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]33.HumanErrorFMEA7Steps-风险分析作业时间需要1~2周?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]34.HumanErrorFMEA7Steps-各失效模式风险优先级属于风险分析步骤的关键产出?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]35.HumanErrorFMEA7Steps-各失效模式风险优先级属于失效分析步骤的关键产出?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]36.HumanErrorFMEA7Steps-优化与成效追踪作业时间需要1~2周?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]37.HumanErrorFMEA7Steps-效益预估是风险分析步骤的关键产出?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]38.HumanErrorFMEA7Steps-效益预估是优化与成效追踪步骤的关键产出?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]39.HumanErrorFMEA7Steps-各功能失效影响、失效模式、失效原因是风险分析步骤的关键产出?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]40.HumanErrorFMEA7Steps-各功能失效影响、失效模式、失效原因是失效分析步骤的关键产出?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]41.HumanErrorFMEA7Steps-水平展开是标准化步骤的内容?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]42.HumanErrorFMEA7Steps-标准化文件是优化与成效追踪步骤的关键产出?[判断题]*对错(正确答案)[零错误]43.风险优先指數(RPN)=严重性(S)x可能性(O)x可探测性(D)[判断题]*对(正确答案)错[零错误]44.S、O、D的评估等级分别分为1-10个等级,其中等级10的风险最高[判断题]*对(正确答案)错[零错误]45.通过分别检查S、O、D的评级和三者的组合,可以得到对风险因素采取降低风险行动的优先排序[判断题]*对(正确答案)错[零错误]46.评估每种失效模式的每一种错误[判断题]*对(正确答案)错[零错误]47.评级前要设定RPN的评估原则[判断题]*对(正确答案)错[零错误]48.满足聚焦要素的功能,可以为上级系统带来什么功能?聚焦要素功能如何通过下级要素满足?是功能分析步骤的内容?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]49.很多设备失效如果能在事前察觉,就能避免严重的事故?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]50.零错误团队成员的人性特质不需互补[判断题]*对错(正确答案)[零错误]51.HumanErrorFMEA7Steps-选定范围有三个步骤[判断题]*对(正确答案)错[零错误]52.HumanErrorFMEA7Steps-选定范围有两个步骤[判断题]*对错(正确答案)[零错误]53.达成零错误的关键是实施零错误管理?[判断题]*对(正确答案)错[零错误]54.每一个设备失效都是人为造成[判断题]*对(正确答案)错[零错误]55.以下何者不是达成零错误的关键?[单选题]*A.制造单项弱点(正确答案)B.了解人为错误的类型与原因C.了解设备失效中的人为错误模式D.建立人性特质互补的团队[零错误]56.以下有关人为错误的叙述何者正确?[单选题]*A.有两种错误类型B.有三种错误形式C.失策错误属于该做未做的知识型错误D.失策错误属于要做做错的知识型错误(正确答案)[零错误]57.以下哪一项不是造成知识型错误的心态?[单选题]*A.陷入旧思维B.决策五选一(正确答案)C.盲从D.过度自自信[零错误]58.以下有关技术型错误的叙述何者错误?[单选题]*A.粗心大意是技术型错误的根本原因B.人的特质会影响到注意力C.工作难易度决定任务弹珠的数量D.所处状况不会影响注意力(正确答案)[零错误]59.为了不发生设备运行操作错误,必须在单项弱点的地方[单选题]*A.设置检测系统B.至少设计一个防护层C.以上皆是(正确答案)D.以上皆非[零错误]60.以下哪一项不属于右脑的思考模式?[单选题]*A.先看细节,后看全貌(正确答案)B.用符号、图像的的方式处理信息C.知觉和想象力强,不拘泥局部分析D.容易犯与细节相关的错误[零错误]61.零错误管理中的三防一进(进)是?[单选题]*A.零错误习惯B.零错误组织制度程序C.零错误排查审查D.零错误根本原因分析和改进(正确答案)[零错误]62.HumanErrorFMEA7Steps包含:1.结构分析2.失效分析3.功能分析4.风险分析5.选定范围6.优化与成效追踪7.标准化[单选题]*A.5-1-2-3-4-6-7B.5-1-3-2-4-6-7(正确答案)C.5-2-3-1-4-6-7D.5-1-3-4-2-6-7[零错误]63.在结构化分析中,哪一项不是结构树的组成要素?[单选题]*A.上级要素B.聚焦要素C.效益(正确答案)D.下级要素[零错误]64.以下何者不属于防呆十大原理?[单选题]*A.断根原理B.启动原理C.金字塔原理(正确答案)D.相符原理[零错误]65.笛卡尔方法论:零错误方法的基础与那家公司的逻辑树的方法雷同?[单选题]*A.麦肯锡(正确答案)B.纬创资通C.宏碁D.戴尔[零错误]66.所有危机事故背后只有一个共同的原因,就是什么错误?[单选题]*A.人员(正确答案)B.设备C.材料D.环境[零错误]67.以下哪一项不是零错误方法的基础?[单选题]*A.挑战假设B.由大化小C.由繁入简(正确答案)D.验证遗漏[零错误]68.以下何者是达成零错误的关键?[单选题]*A.避免设备多项弱点B.了解设备错误的类型与原因C.了解设备失效错误模式D.建立人性特质互补的团队(正确答案)[零错误]69.以下那三种人为错误类型为非?[单选题]*A.知识型错误B.规则型错误C.技术型错误D.材料品质错误(正确答案)[零错误]70.两种错误形式正确的是?[单选题]*A.该做未做B.要做做错C.不做不会错D.A/B正确(正确答案)[零错误]71.做事方法的五种心态不包含的是?[单选题]*A.盲从B.知道自己知道(正确答案)C.过度自信D.决策只有二选一[零错误]72.知识型错误中无作为包含的项目是?[单选题]*A.缺乏使命感B.缺乏热情C.缺乏愉悦感D.以上都是(正确答案)[零错误]73.人为错误结构树中包含的是?[单选题]*A.知识型错误B.规则型错误C.技术型错误D.以上都是(正确答案)[零错误]74.RPN(风险优先系数)会从以下哪些方面衡量:[单选题]*A.严重性,可能性B.严重性,可检测性C.严重性,发生频率,可检测性(正确答案)D.可能性,可检测性[零错误]75.针对RPN以下说法正确的是:[单选题]*A.在打分前,需要对严重性,可能性的评分原则定义出来B.在打分前,需要对严重性,可探测性的评分原则定义出来C.在打分前,需要对可能性,可探测性的评分原则定义出来D.在打分前,需要对严重性,可能性,可探测性的评分原则定义出来(正确答案)[零错误]76.下列何者不属于FMEA(失效模式和影响分析)风险优先系数(RPN)?[单选题]*A.维修人数(正确答案)B.严重性C.发生频率D.可侦测性[零错误]77.结构分析展开有两个步骤[单选题]*A.绘制流程图B.由流程图展出结构树C.以上都是(正确答案)[零错误]78.其中选定范围有三个步骤[单选题]*A.选定事件B.选定产品C.选定工站、岗位D.以上都是(正确答案)[零错误]79.利用制度来避免犯错的方法是?[单选题]*A.评估弹珠数,避免员工脑容量不足的情况发生B.帮助员工找回注意力C.选择时机从事高危险性的工作D.以上都是(正确答案)[零错误]80.零错误管理中的三防一进(三防)是?[单选题]*A.零错误习惯B.零错误组织制度程序C.零错误排查审查D.以上都是(正确答案)[零错误]81.零错误的工作设计包含的是?[单选题]*A.记忆力限制B.单项弱点C.注意力限制(注意力弹珠的多寡)D.以上都是(正确答案)[零错误]82.零错误的工作设计包含的是?[单选题]*A.防护层B.外部因素(时间、环境、其他人的行动)C.单项弱点D.以上都是(正确答案)[零错误]83.每人自行/互相检查是否符合执行零错误工作的条件?[单选题]*A.思考模式(左脑或右脑、性别)B.经验(专业知识与相关经验,零错误行为)C.个性(内向或外向)D.以上都是(正确答案)[零错误]84.以下那些是零错误单项弱点判定与防护层设计案例[单选题]*A.插头正反面B.核电厂设立备用电厂C.监护人员使用摄影机远端监控D.以上都是(正确答案)[零错误]85.针对错误进行根本原因分析包含那是那三项内容?[单选题]*A.绩效设计B.组织和流程C.零错误共同原因分析D.以上都是(正确答案)[零错误]86.什么时候使用HumanErrorFMEA7Steps?[单选题]*A.以上都是(正确答案)B.过去C.现在D.未来[零错误]87.[单选题]*A.失效影响(FE)B.失效模式(FM)C.以上皆非D.以上都是(正确答案)[零错误]88.[单选题]*A.失效原因(FC)(正确答案)B.失效背景(FB)C.失效对策(FA)D.以上都是[零错误]89.透过AP表可得到三个评级组合对应的行动优先级,其中L代表?[单选题]*A.行动的最高优先级B.行动的最低优先顺序(正确答案)C.行动的中等优先级D.以上皆非[零错误]90.透过AP表可得到三个评级组合对应的行动优先级,其中H代表?[单选题]*A.行动的最高优先级(正确答案)B.行动的最低优先顺序C.行动的中等优先级D.以上皆非[零错误]91.透过AP表可得到三个评级组合对应的行动优先级,其中M代表?[单选题]*A.行动的最高优先级B.行动的最低优先顺序C.行动的中等优先级(正确答案)D.以上皆非[零错误]92.建议管理层至少稽核潜在严重程度多少等级的失效影响与行动优先级高和中的措施?[单选题]*A.10-11B.11-12C.9-10(正确答案)D.以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论