解除劳动合同范本证明

解除劳动合同范本证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因个人原因提出辞职；3.甲方因客观原因依法解除劳动合同；4.其他原因：__________。二、解除劳动合同的日期：双方确认，本劳动合同自__________年__________月__________日起解除。三、解除劳动合同后的权益处理：1.乙方应当按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行；2.甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿；3.乙方应当归还甲方提供的办公设备、交通工具等相关物品；4.双方应当共同签署解除劳动合同证明，并办理相关手续；5.其他权益处理：__________。四、保密协议：1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；2.乙方同意不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的工作；3.乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内，不得泄露甲方的任何机密信息；4.其他保密协议：__________。五、争议解决：1.双方因解除劳动合同而产生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；3.双方应当遵守法律法规，共同维护双方的合法权益；4.其他争议解决方式：__________。六、其他约定：1.双方同意本解除劳动合同协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；4.其他约定：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.解除劳动合同证明3.个人信息登记表4.保密协议5.工作交接清单6.办公设备、交通工具等相关物品清单7.商业秘密、技术秘密等机密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理工作交接手续，延迟交接时间超过规定期限；2.甲方未按约定支付经济补偿，或支付金额不足；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的工作；5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与员工建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面合同；2.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，支付给员工的解除劳动合同补偿金；3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；5.保密协议：指用人单位与员工签订的，要求员工在一定期限内保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议；6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：如乙方延迟交接时间，甲方可要求乙方按照约定时间完成交接，必要时可寻求法律途径解决；2.经济补偿问题：如甲方未按约定支付经济补偿，乙方可要求甲方支付约定的补偿金额，必要时可寻求法律途径解决；3.保密协议问题：如乙方泄露甲方机密信息，甲方可要求乙方承担违约责任，必要时可寻求法律途径解决；4.利用甲方资源从事竞争性问题：如乙方违反约定从事与甲方业务相竞争的工作，甲方可要求乙方立即停止该行为，并承担违约责任，必要时可寻求法律途径解决；5.其他问题：如合同当事人遇到其他违约行为，可根据合同约定和相关法律法规，采取相应的解决办法。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同；2.员工因个人原因提出辞职，与用人单位解除劳动合同