总经理聘任合同范本

总经理聘任合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任公司总经理，乙方向甲方提供管理等专业技术服务；为确保双方的权利和义务，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约__________年，除非甲方在合同期满前__________个月书面通知乙方不再续约。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方公司的总经理，应全面负责公司的经营管理，并向甲方董事会负责。2.2乙方应确保公司的经营活动符合国家的法律法规，维护公司的合法权益。2.3乙方应制定并执行公司的经营计划、投资方案和财务预算，确保公司目标的实现。2.4乙方应负责公司的团队建设，培训和激励员工，提高员工的工作效率和质量。2.5乙方应定期向甲方报告公司经营状况和财务情况，接受甲方的监督和考核。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬和福利。3.2甲方应为本合同项下的乙方的合法工作提供必要的条件和保障。3.3甲方有权根据公司的经营状况和乙方的实际工作表现，对乙方的薪酬和职位进行调整。3.4甲方有权对本合同的条款进行修改，但必须提前__________个月书面通知乙方。第四条薪酬和福利4.1乙方的年薪为人民币__________元，按月平均支付。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有__________%的公司年度利润分红。4.4乙方在公司任职期间，甲方为乙方办理社会保险和商业保险。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。6.2在合同期内，乙方提出解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司经营计划7.甲方公司财务预算8.甲方公司年度利润分配方案9.保密协议10.社会保险和商业保险证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，未能完成公司经营目标和任务。2.乙方泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和福利。5.甲方未为本合同项下的乙方提供必要的工作条件和保障。6.甲方未按照合同约定对本方的权利和义务进行调整。三、法律名词及解释：1.总经理：指受聘于甲方公司，负责公司全面经营管理的最高行政领导人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方对甲方的保密信息予以保密的协议。4.薪酬：指乙方向甲方提供的管理服务所取得的报酬。5.福利：指甲方为乙方提供的除薪酬以外的其他待遇，如休假、保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，公司经营目标和任务。解决办法：甲方有权对乙方进行培训和指导，有权对乙方的薪酬和职位进行调整。2.问题：乙方泄露甲方公司的商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和福利。解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。5.问题：甲方未为本合同项下的乙方提供必要的工作条件和保障。解决办法：甲方应为本合同项下的乙方的合法工作提供必要的条件和保障。五、所有应用场景